Wiarygodność lidera: Niezbędne cechy tych, którzy angażują, inspirują i przekształcają

Opinie czytelników

Książka „Wiarygodność lidera” jest dobrze oceniana ze względu na swoje praktyczne spostrzeżenia i przejrzystość, co czyni ją cennym źródłem informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów w różnych kontekstach. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że wypada ona blado w porównaniu z innymi publikacjami na temat przywództwa.

Praktyczna i łatwa w czytaniu, zawiera podstawowe cechy skutecznego przywództwa, jest wysoce zalecana dla nowych administratorów i odzwierciedla rzeczywiste wyzwania związane z przywództwem, zwłaszcza po pandemii.

Niektórzy czytelnicy uważają, że dostępne są lepsze książki na temat przywództwa i istnieją obawy dotyczące jakości fizycznej, ponieważ jeden egzemplarz dotarł z podartą stroną.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leader Credibility: The Essential Traits of Those Who Engage, Inspire, and Transform

Zawartość książki:

Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, szkoły muszą być miejscami, w których otwartość i możliwość działania są wpisane w każde powitanie na korytarzu i każde spotkanie. Wyznaczanie wizji zaczyna się na szczycie, od połączenia strategicznego myślenia i inspirującego budowania relacji. Dzięki Leader Credibility dowiesz się, jak osiągnąć lub wzmocnić cechy, które wszyscy liderzy szkolni utrzymują w ruchu każdego dnia. Odkryj skuteczne, przekonujące sposoby komunikowania się i mentorowania rozwoju poprzez bycie:

⬤ godnym zaufania.

⬤ Kompetentnym.

⬤ Dynamiczny.

⬤ Natychmiastowy.

⬤ Myślący przyszłościowo.