Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.
Tao of Organization, The I Ching for Group Dynamics
Szczególnie interesujące ze względu na swoje zastosowanie w strategiach biznesowych, to wydanie znanego starożytnego chińskiego klasyka I Ching (The Book of Changes) prowadzi czytelników przez zawiłości dynamiki grupowej i relacji w organizacjach wszelkiego rodzaju.
Podstawowy tekst jest poparty komentarzem XI-wiecznego uczonego Cheng-Yi, założyciela ruchu znanego jako Lixue, "studium wewnętrznego projektu". Cheng twierdził, że poprzez zrozumienie wzorca wydarzeń - wewnętrznego projektu natury - można doprowadzić do wzajemnego zrozumienia i współpracy między ludźmi w grupach, ułatwiając w ten sposób realizację wszelkich zadań, których mogą się podjąć.
Obszerne wprowadzenie tłumacza zawiera konkretne, systematyczne wskazówki dotyczące konsultowania się z I Ching w celu uzyskania najlepszego zrozumienia i najlepszych rezultatów. W dalszej części książki znajduje się profil współczesnego japońskiego geniusza organizacyjnego Matsushity Konosuke, założyciela firmy Panasonic i innych międzynarodowych korporacji, którego sukces został zbudowany na zasadach I Ching.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)