Samoświadomość

Opinie czytelników

Książka wywołała mieszane recenzje, wielu czytelników docenia jej prowokującą do myślenia treść i potencjał rozwoju osobistego, podczas gdy inni krytykują jej prostotę i jakość fizyczną.

Książka zachęca do autorefleksji i poprawy umiejętności interpersonalnych, jest pouczająca i ma potencjał do zmiany stylu przywództwa. Jest uważana za wartościową dla rozwoju osobistego i lepszego zrozumienia siebie.

Niektórzy czytelnicy uważają książkę za zbyt prostą i szybką do przeczytania, porównując ją do informacji dostępnych w Wikipedii. Ponadto pojawiają się skargi dotyczące niskiej jakości fizycznej książki lub jej uszkodzenia w momencie dostawy.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Self-Awareness

Zawartość książki:

Samoświadomość jest podstawą inteligencji emocjonalnej. Pozwala dostrzec swoje talenty, wady i potencjał. Nie będziesz jednak w stanie osiągnąć samoświadomości wyłącznie za pomocą testów osobowości lub kwartalnych informacji zwrotnych.

Dzięki tej książce dowiesz się, jak zrozumieć swoje myśli i emocje, jak przekonać współpracowników do dzielenia się tym, co naprawdę o tobie myślą, a także dlaczego samoświadomość będzie źródłem bardziej produktywnych i satysfakcjonujących relacji z pracownikami i szefami.

Niniejszy tom zawiera prace

⬤ Marcusa Buckinghama.

⬤ Roberta Stevena Kaplana.

⬤ Susan David.

⬤ Tashy Eurich.

Jak być człowiekiem w pracy. Seria Inteligencja Emocjonalna HBR zawiera inteligentną, niezbędną lekturę na temat ludzkiej strony życia zawodowego ze stron Harvard Business Review. Każda książka z serii oferuje sprawdzone badania pokazujące, w jaki sposób nasze emocje wpływają na nasze życie zawodowe, praktyczne porady dotyczące zarządzania trudnymi ludźmi i sytuacjami oraz inspirujące eseje na temat tego, co to znaczy dbać o nasze emocjonalne samopoczucie w pracy. Podnoszące na duchu i praktyczne książki opisują umiejętności społeczne, które są kluczowe dla ambitnych profesjonalistów.