Hbr's 10 Must Reads 2015: Ostateczne pomysły na zarządzanie roku z Harvard Business Review (z dodatkowym artykułem nagrodzonym przez McKinsey)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 31 głosach.

Oryginalny tytuł:

Hbr's 10 Must Reads 2015: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article th

Zawartość książki:

Mądrość zarządzania na cały rok w jednym miejscu.

Przejrzeliśmy pomysły, spostrzeżenia i najlepsze praktyki z ostatniego roku Harvard Business Review, aby pomóc Ci szybko uzyskać dostęp do najświeższych, najbardziej istotnych myśli napędzających dzisiejszy biznes. Dzięki autorom od Claytona Christensena po Rogera Martina i przykładom firm od Netflixa po Unilever, ten tom przynosi najbardziej aktualne i ważne rozmowy na temat zarządzania na wyciągnięcie ręki.

Ta książka zainspiruje Cię do

⬤ Przywództwa poprzez skupienie uwagi na właściwych rzeczach.

⬤ Importować nowe praktyki zarządzania do swojej organizacji we właściwy sposób - niezależnie od tego, czy pochodzą one z innych firm, czy z całego świata.

⬤ Lepsze zarządzanie czasem organizacji - i liderów.

⬤ Przemyślenie istotnych funkcji, takich jak HR i marketing.

⬤ Przejście od rocznego cyklu planowania do budowania zwycięskiej strategii.

⬤ Podejmowanie długoterminowych decyzji organizacyjnych z uwzględnieniem krajowych i globalnych trendów gospodarczych.

Ten zbiór najlepiej sprzedających się artykułów zawiera:

⬤ "Beware the Next Big Thing", autorstwa Juliana Birkinshawa.

⬤ Dylemat kapitalisty" autorstwa Claytona M. Christensena i Dereka Van Bevera.

⬤ "Skoncentrowany lider" autorstwa Daniela Golemana.

⬤ "Wielkie kłamstwo planowania strategicznego" autorstwa Rogera L. Martina.

⬤ "Inteligencja kontekstowa", autor: Tarun Khanna.

⬤ "How Netflix Reinvented HR", autorstwa Patty McCord.

⬤ "Przywództwo błękitnego oceanu", W. Chan Kim i Ren e Mauborgne.

⬤ "The Ultimate Marketing Machine", Marc de Swaan Arons, Frank van den Driest i Keith Weed.

⬤ "Your Scarcest Resource" - Michael Mankins, Chris Brahm i Gregory Caimi.

⬤ "Jak Google sprzedało swoich inżynierów w kwestii zarządzania", autor: David A. Garvin.

⬤ "21st-Century Talent Spotting", Claudio Fern ndez-Ar oz.