Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 36 głosach.
Hbr's 10 Must Reads on Creativity (with Bonus Article How Pixar Fosters Collective Creativity by Ed Catmull)
Czy Twoja organizacja wspiera kreatywność - czy ją tłumi?
Jeśli nie czytasz nic więcej na temat kultywowania kreatywności w pracy, przeczytaj te 10 artykułów. Przejrzeliśmy setki artykułów z Harvard Business Review i wybraliśmy te najważniejsze, które pomogą ci rozpalić kreatywną iskrę w twojej organizacji.
Ta książka zainspiruje Cię do
⬤ Odkrycia elementów kreatywności i nauczenia się, jak na nie wpływać.
⬤ Wykorzystania kreatywnego potencjału zróżnicowanego zespołu.
⬤ Zachęcać do ciekawości i eksperymentowania.
⬤ Uniknąć załamań w kreatywnej współpracy.
⬤ Pokonaj strach, który blokuje twoją wrodzoną kreatywność.
⬤ Wdrażaj przełomowe pomysły w życie.
Ten zbiór artykułów obejmuje: Reclaim Your Creative Confidence autorstwa Toma Kelleya i Davida Kelleya; How to Kill Creativity autorstwa Teresy Amabile; How Pixar Fosters Collective Creativity autorstwa Eda Catmulla; Putting Your Company's Whole Brain to Work autorstwa Dorothy Leonard i Susaan Straus; Find Innovation Where You Least Expect It - Tony McCaffrey i Jim Pearson; The Business Case for Curiosity - Francesca Gino; Bring Your Breakthrough Ideas to Life - Cyril Bouquet, Jean-Louis Barsoux i Michael Wade; Collaborating with Creative Peers - Kimberly D. Elsbach, Brooke Brown-Saracino i Francis J. Flynn; Creativity Under the Gun autorstwa Teresy Amabile, Constance Noonan Hadley i Stevena J. Kramera; Strategy Needs Creativity autorstwa Adama Brandenburgera; oraz How to Build a Culture of Originality autorstwa Adama Granta.
Seria „HBR's 10 Must Reads” w miękkiej oprawie to ostateczna kolekcja książek zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Liderzy poszukujący inspiracji, jaką dają wielkie idee, zarówno w celu przyspieszenia własnego rozwoju, jak i rozwoju swoich firm, nie powinni szukać dalej. Seria HBR 10 Must Reads koncentruje się na podstawowych tematach, które każdy ambitny menedżer musi znać: przywództwie, strategii, zmianach, zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. Harvard Business Review posortował setki artykułów i wybrał tylko najważniejsze lektury na każdy temat. Każdy tytuł zawiera ponadczasowe porady, które będą istotne niezależnie od ciągle zmieniającego się środowiska biznesowego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)