Podręcznik menedżera Harvard Business Review: 17 umiejętności, których liderzy potrzebują, by się wyróżniać

Opinie czytelników

Książka jest powszechnie ceniona jako niezbędne źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, oferując praktyczne porady, solidną treść i uporządkowany materiał, który odnosi się do różnych wyzwań związanych z zarządzaniem. Chociaż jest chwalona za czytelność i kompleksowe omówienie, niektórzy czytelnicy krytykują ją za brak nowatorskich spostrzeżeń, sugerując, że wiele informacji można łatwo znaleźć w zasobach internetowych.

⬤ Zdecydowanie polecam
⬤ łatwa lektura
⬤ doskonała jakość
⬤ dobre rady dla menedżerów
⬤ dobrze zorganizowana
⬤ obejmuje ważne praktyki zarządzania
⬤ praktyczna i kompleksowa
⬤ solidne wskazówki i ramy
⬤ przydatne do samooceny i ciągłego doskonalenia.

⬤ Niektóre treści mogą wydawać się ogólne lub łatwe do wyszukania w Internecie
⬤ niektóre porady mogą nie odpowiadać wszystkim czytelnikom
⬤ niektóre nie zgadzają się z określonymi przedstawionymi punktami widzenia.

(na podstawie 38 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out

Zawartość książki:

Jedyny elementarz, którego potrzebujesz, aby rozwinąć swoje umiejętności menedżerskie i przywódcze.

Niezależnie od tego, czy jesteś nowym menedżerem, czy też chcesz mieć większy wpływ na swoją obecną rolę kierowniczą, wyzwania, przed którymi stoisz, mają różne kształty i rozmiary - bezpośredni podwładny i...