Ocena:
Książka jest zbiorem esejów koncentrujących się na osiągnięciu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, oferując różne opinie na temat jej skuteczności. Niektórzy czytelnicy uznali ją za pomocną i pouczającą, podczas gdy inni krytykowali ją za nieoryginalność i brak akademickiego rygoru.
Zalety:Wielu czytelników uznało, że książka zawiera niezwykle pomocne porady i przydatne informacje dotyczące wdrażania zrównoważonego życia.
Wady:Niektórzy recenzenci uważali, że artykuły były niskiej jakości i nie były warte czasu ani pieniędzy, krytykując książkę jako zbyt uproszczoną i podobną do samopomocy bez istotnych dowodów.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
HBR Guide to Work-Life Balance
Wyselekcjonowany zbiór wskazówek, trików i strategii ekspertów HBR, jak pogodzić wszystkie najważniejsze zobowiązania osobiste i zawodowe.
⬤ Zbiera najlepsze porady od naszej społeczności ekspertów Harvard Business Review, aby pomóc czytelnikom osiągnąć większą równowagę między wieloma aspektami ich jaźni (praca, dom, zabawa).
⬤ Zawiera różnorodne taktyki, które czytelnicy mogą wykorzystać do zarządzania konkurującymi ze sobą wymaganiami dotyczącymi ich czasu i uwagi we wszystkich sektorach ich pełnego życia oraz do wyznaczania granic w naszej kulturze pracy.
⬤ Zajmuje się ustalaniem priorytetów z szerokim spojrzeniem na pracę oraz zewnętrzne zainteresowania i zobowiązania. Wyobraź sobie sprzedawcę, który jest w drodze, ale chce zachować zdrowie - jak może ćwiczyć i dobrze się odżywiać, gdy jakość i dostępność hotelowych siłowni jest różna, a jego dieta jest zdana na łaskę obiadów dla klientów i kiosków na lotnisku? Albo lider zespołu, który planuje zostać do późna ze swoim zespołem, aby dokończyć produkt, którego czas jest bardzo ważny, ale jego dziecko zachorowało na żołądek, a małżonek wyjechał w interesach.
⬤ Pomaga czytelnikom dokonywać wyborów, planować z wyprzedzeniem i tworzyć plany awaryjne na te czasy, kiedy życie i praca idą łeb w łeb, a ty masz wrażenie, że zawodzisz każdy sektor.
Publiczność: Każdy, kto stara się znaleźć czas na pracę, rodzinę, społeczność i osobiste zobowiązania, np. pracujący rodzice, osoby opiekujące się starszymi lub chorymi członkami rodziny podczas pracy w pełnym wymiarze godzin, osoby, które mają wymagającą pracę, ale także zasiadają w zarządach organizacji non-profit, osoby, które pracują długie dni, ale także uczestniczą w programach artystycznych lub sportowych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)