Przewodnik HBR dla kobiet w pracy (seria przewodników HBR)

Opinie czytelników

Książka oferuje wgląd w przezwyciężanie nieświadomych uprzedzeń, z którymi borykają się kobiety pracujące zawodowo, dostarczając cennych badań i praktycznych rozwiązań, będąc jednocześnie przystępnym zbiorem artykułów. Jednak niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje w niej praktycznych rozwiązań, pomimo jej cennych spostrzeżeń.

Dogłębne badania nad nieświadomymi uprzedzeniami, oferowane pragmatyczne rozwiązania, dobra struktura z cennymi sekcjami, wysokiej jakości spostrzeżenia renomowanych autorów, opłacalne, ponieważ kompiluje drogie artykuły, korzystne zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w środowisku zawodowym.

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka przede wszystkim nakreśla problem i brakuje w niej istotnych rozwiązań, przez co są rozczarowani.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

HBR Guide for Women at Work (HBR Guide Series)

Zawartość książki:

Uczyń swoją karierę taką, jaką chcesz, aby była.

Kobiety regularnie spotykają się z niesprawiedliwymi wyzwaniami w miejscu pracy - od pomijania przy awansie po ignorowanie w rozmowach. Nieświadome uprzedzenia i negatywne założenia działają przeciwko nim. Jak jako kobieta możesz przełamać te bariery i osiągnąć to, czego pragniesz w swojej karierze?

Poradnik HBR Guide for Women at Work pomoże ci zidentyfikować i przezwyciężyć czynniki, które cię powstrzymują. Zawiera praktyczne wskazówki i porady, dzięki którym będziesz mogła stawić czoła stereotypom związanym z płcią, stać się widoczna, gdy pojawią się możliwości, i zademonstrować swoje umiejętności przywódcze.

Nauczysz się

⬤ Wypowiadać się na spotkaniach w sposób, który zapewni, że twoje pomysły zostaną wysłuchane.

⬤ Wywierać wpływ poprzez budowanie właściwych relacji.

⬤ Bronić siebie i tego, czego chcesz.

⬤ Współpracuj z mentorami i sponsorami, aby wspierać swój rozwój.

⬤ Okazywanie pasji bez bycia postrzeganym jako „zbyt emocjonalny”.

⬤ Stwórz swoją unikalną wizję lidera.