Ocena:
Książka jest kompilacją artykułów na temat odporności z Harvard Business Review, zawierającą spostrzeżenia różnych autorów na temat tego, jak radzić sobie z niepowodzeniami i poprawiać samopoczucie emocjonalne zarówno w kontekście osobistym, jak i zawodowym. Chociaż oferuje przydatne badania i przykłady ze świata rzeczywistego, niektórzy recenzenci uważają, że brakuje mu głębi i praktycznych technik.
Zalety:⬤ Doskonały przegląd badań nad odpornością w zwięzłej formie.
⬤ Zawiera wkład różnych szanowanych autorów.
⬤ Zawiera praktyczne porady i przykłady z życia wzięte.
⬤ Niedrogi w porównaniu do zakupu poszczególnych artykułów osobno.
⬤ Dobre wprowadzenie dla osób i organizacji chcących poprawić swoją odporność.
⬤ Niektóre sekcje są powtarzalne lub brakuje w nich nowych spostrzeżeń.
⬤ Krytyka za zbyt krótkie i niewystarczające treści.
⬤ Ma tendencję do koncentrowania się na historiach sukcesu prezesów, co może nie odpowiadać wszystkim czytelnikom.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali ją za mniej pomocną w praktycznych, codziennych zastosowaniach odporności.
(na podstawie 18 opinii czytelników)
Resilience (HBR Emotional Intelligence Series)
W jaki sposób niektórzy ludzie z wigorem odbijają się od codziennych niepowodzeń, kryzysów zawodowych, a nawet intensywnych osobistych traum?
Ta książka ujawnia kluczowe cechy tych, którzy wychodzą silniejsi z wyzwań, pomaga trenować mózg, aby wytrzymać stres codziennego życia i przedstawia podejście do skutecznego restartu kariery.
Niniejszy tom zawiera prace
⬤ Daniela Golemana.
⬤ Jeffreya A. Sonnenfelda.
⬤ Shawna Achora.
Ten zbiór artykułów obejmuje: „How Resilience Works” Diane Coutu; „Resilience for the Rest of Us” Daniela Golemana; „How to Evaluate, Manage, and Strengthen Your Resilience” Davida Kopansa; „Find the Coaching in Criticism” Sheili Heen i Douglasa Stone'a; „Firing Back: How Great Leaders Rebound After Career Disasters” Jeffreya A. Sonnenfelda i Andrew J. Warda oraz „Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure” Shawna Achora i Michelle Gielan.
How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series zawiera inteligentną, niezbędną lekturę na temat ludzkiej strony życia zawodowego ze stron Harvard Business Review. Każda książka z serii oferuje sprawdzone badania pokazujące, w jaki sposób nasze emocje wpływają na nasze życie zawodowe, praktyczne porady dotyczące zarządzania trudnymi ludźmi i sytuacjami oraz inspirujące eseje na temat tego, co to znaczy dbać o nasze emocjonalne samopoczucie w pracy. Podnoszące na duchu i praktyczne książki opisują umiejętności społeczne, których opanowanie jest kluczowe dla ambitnych profesjonalistów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)