Hbr's 10 Must Reads on Managing in a Downturn, Expanded Edition (z artykułem bonusowym Przygotowanie firmy na świat po pandemii autorstwa Carstena Lunda)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Hbr's 10 Must Reads on Managing in a Downturn, Expanded Edition (with Bonus Article Preparing Your Business for a Post-Pandemic World by Carsten Lund

Zawartość książki:

Jak najbardziej prężne firmy przetrwały, a nawet prosperowały podczas spowolnienia gospodarczego?

Jeśli nie czytasz nic innego na temat przetrwania trudnej sytuacji gospodarczej i powrotu silniejszym, przeczytaj te 15 artykułów. Przeczesaliśmy setki artykułów "Harvard Business Review" i wybraliśmy te najważniejsze, które pomogą Twojej firmie przetrwać wyzwania gospodarcze i nadal się rozwijać, podczas gdy konkurencja się potyka.

Ta książka zainspiruje Cię do

⬤ Wykorzystania swoich zasobów, aby przetrwać pandemię.

⬤ Wyciągnięcia właściwych wniosków z poprzednich recesji.

⬤ Zminimalizowanie bólu przy jednoczesnym obniżeniu kosztów i zarządzaniu ryzykiem.

⬤ Wspierać zdrową kulturę w niespokojnych czasach.

⬤ Wykonuj mądre ruchy, aby chronić swoją pracę.

⬤ Skorzystaj z okazji, by wprowadzić innowacje i na nowo odkryć swoją firmę.

Niniejszy zbiór artykułów zawiera artykuł "Seize Advantage in a Downturn" autorstwa Davida Rhodesa i Daniela Steltera.

"How to Survive a Recession and Thrive Afterwards: A Research Roundup" autorstwa Waltera Fricka.

"How to Bounce Back from Adversity" autorstwa Joshua D. Margolis i Paul G. Stoltz.

"Rohm and Haas's Former CEO on Pulling off a Sweet Deal in a Down Market" autorstwa Raj Gupta.

"Jak być dobrym szefem w złej gospodarce" autorstwa Roberta I. Suttona.

"Zwolnienia, które nie niszczą firmy" autorstwa Sandry J. Sucher i Shalene Gupta.

"Getting Reorgs Right" autorstwa Stephena Heidari-Robinsona i Suzanne Heywood.

"Reigniting Growth" autorstwa Chrisa Zooka i Jamesa Allena.

"Reinvent Your Business Model Before It's Too Late" autorstwa Paula Nunesa i Tima Breene'a.

"Jak chronić swoją pracę w czasie recesji" autorstwa Janet Banks i Diane Coutu.

"Uczenie się z przyszłości" autorstwa J. Petera Scoblica.

"5 sposobów na stymulowanie przepływów pieniężnych w okresie spowolnienia gospodarczego" autorstwa Eddiego Yoona i Christophera Lochheada.

"Argumenty za fuzjami i przejęciami w okresie spowolnienia gospodarczego" autorstwa Briana Salsberga.

"Uwzględnianie pracowników w decyzjach dotyczących cięcia kosztów" autorstwa Patricka Daousta i Paula Simona.

Oraz "Przygotowanie firmy na świat po pandemii" autorstwa Carstena Lunda Pedersena i Thomasa Rittera.

Seria "HBR's 10 Must Reads" w miękkiej oprawie to ostateczna kolekcja książek zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Liderzy poszukujący inspiracji, jaką dają wielkie idee, zarówno w celu przyspieszenia własnego rozwoju, jak i rozwoju swoich firm, nie powinni szukać dalej. Seria HBR 10 Must Reads koncentruje się na podstawowych tematach, które każdy ambitny menedżer musi znać: przywództwie, strategii, zmianach, zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. Harvard Business Review posortował setki artykułów i wybrał tylko najważniejsze lektury na każdy temat. Każdy tytuł zawiera ponadczasowe porady, które będą istotne niezależnie od stale zmieniającego się środowiska biznesowego.

Zmieniające się środowisko biznesowe.