Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.
Hbr's 10 Must Reads on Diversity (with Bonus Article Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity by David A. Thomas and Robin J.
Zbiór najlepszych artykułów, które zainspirują ciebie i twoją organizację do przezwyciężenia uprzedzeń i osiągnięcia bardziej zróżnicowanej siły roboczej. Idealny tom będzie obejmował zagadnienia dotyczące uprzedzeń, polityki, szkoleń/rozwoju, zatrudniania i kwestii związanych z niedostatecznie reprezentowanymi grupami.
Mieszanka treści będzie obejmować artykuły oparte na badaniach, które będą stanowić podstawę porad, studia przypadków, które będą inspirować, oraz praktyczne kroki, które należy podjąć w celu stworzenia bardziej przyjaznego i równego miejsca pracy. Publiczność: Specjaliści ds.
zasobów ludzkich, liderzy zespołów, osoby zajmujące się rekrutacją, osoby zasiadające w wewnętrznych komitetach ds. kultury, osoby posiadające tożsamości, które są często dyskryminowane (takie jak osoby kolorowe, LGBTQ+, osoby postrzegane jako o niższym statusie społeczno-ekonomicznym lub edukacyjnym).
