Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 27 głosach.
Hbr's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
Czy Twoja wiadomość dociera? Właściwe taktyki komunikacyjne mogą motywować pracowników i napędzać biznes.
Uzyskaj więcej pomysłów, których potrzebujesz, od autorów, którym ufasz, dzięki HBR's 10 Must Reads on Communication (Vol. 2). Przejrzeliśmy setki artykułów z Harvard Business Review i wybraliśmy te najważniejsze, które pomogą Ci przekazać wiadomość—, niezależnie od tego, czy rozmawiasz twarzą w twarz, czy kontaktujesz się z kimś na całym świecie.
Dzięki spostrzeżeniom czołowych ekspertów, w tym Erin Meyer, Heidi Grant i Douglasa Stone'a, ta książka zainspiruje Cię do: ⬤ Wzmocnienia swojej organizacji poprzez rozmowę
⬤ wzmocnienia swojej organizacji poprzez rozmowę
⬤ Odblokowania wartości w organizacji poprzez zadawanie lepszych pytań.
⬤ Poprawić swoją zdolność do dawania i otrzymywania porad.
⬤ Osiągać lepsze wyniki w negocjacjach międzykulturowych.
⬤ Twórz inteligentne, skuteczne wizualizacje danych.
⬤ Wspieraj współpracę, naukę i innowacje za pomocą narzędzi cyfrowych.
Niniejszy zbiór artykułów obejmuje: Leadership Is a Conversation, autorstwa Borisa Groysberga i Michaela Slinda.
Zaskakująca moc pytań, autorstwa Alison Wood Brooks i Leslie K. John.
Druga szansa na zrobienie dobrego wrażenia, autorstwa Heidi Grant.
Sztuka dawania i otrzymywania rad, autorstwa Davida A. Garvina i Joshuy D. Margolisa.
Znajdź coaching w krytyce, autor: Sheila Heen i Douglas Stone.
Wizualizacje, które naprawdę działają, autor: Scott Berinato.
Co menedżerowie powinni wiedzieć o narzędziach społecznościowych, autor: Paul Leonardi i Tsedal Neeley.
Bądź sobą, ale ostrożnie, autor: Lisa Rosh i Lynn Off.
Ermann.
Jak zapobiegać konfliktom w zespole, Ginka Toegel i Jean-Louis Barsoux.
Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da, autorstwa Erin Meyer.
I Kultywowanie codziennej odwagi, autorstwa Jamesa R. Deterta.
Seria książek w miękkiej oprawie HBR's 10 Must Reads jest ostateczną kolekcją książek zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Liderzy poszukujący inspiracji, jaką dają wielkie idee, zarówno w celu przyspieszenia własnego rozwoju, jak i rozwoju swoich firm, nie powinni szukać dalej. Seria HBR 10 Must Reads koncentruje się na podstawowych tematach, które każdy ambitny menedżer musi znać: przywództwie, strategii, zmianach, zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. Harvard Business Review posortował setki artykułów i wybrał tylko najważniejsze lektury na każdy temat. Każdy tytuł zawiera ponadczasowe porady, które będą istotne niezależnie od stale zmieniającego się środowiska biznesowego.
Zmieniające się środowisko biznesowe.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)