Hbr's 10 Must Reads on Change Management: 2-tomowa kolekcja

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.

Oryginalny tytuł:

Hbr's 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection

Zawartość książki:

Jeśli nie czytasz nic więcej na temat zarządzania zmianą, przeczytaj te definitywne artykuły z Harvard Business Review.

Inicjatywy zmian w większości firm kończą się niepowodzeniem. Twoja nie musi. HBR's 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection zapewnia trwałe pomysły i praktyczne porady, które pomogą Ci przewodzić zmianom w Twojej organizacji. Łącząc HBR's 10 Must Reads on Change Management i HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2, ta kolekcja zawiera dwadzieścia artykułów wybranych przez redaktorów HBR i zawiera niezbędny artykuł Leading Change autorstwa Johna Kottera.

Od ponadczasowych klasyków po najnowsze, przełomowe pomysły liderów myśli W. Chan Kim, Renee Mauborgne, Tima Browna, Rogera Martina i wielu innych, HBR's 10 Must Reads on Change Management 2-Volume Collection zainspiruje Cię do: ⬤ Prowadzenia przez osiem krytycznych etapów zmiany.

⬤ Przeprowadzenia przez osiem krytycznych etapów zmiany.

⬤ Ustanowić poczucie pilności.

⬤ Przezwyciężyć uzależnienie od status quo.

⬤ Przekształcić kulturę swojej firmy.

⬤ Zminimalizuj ból związany ze zmianą.

⬤ Prawidłowe przeprowadzanie zmian.

⬤ Przekształć swoją organizację pod kątem zrównoważonego rozwoju klimatu.

⬤ Skaluj zwinne praktyki w całej firmie.

⬤ Przewodzić zmianom, gdy biznes ma się dobrze, ale także wtedy, gdy czasy są trudne.

Seria "HBR's 10 Must Reads" w miękkiej oprawie to ostateczna kolekcja książek zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Liderzy poszukujący inspiracji, jaką dają wielkie idee, zarówno w celu przyspieszenia własnego rozwoju, jak i rozwoju swoich firm, nie powinni szukać dalej. Seria HBR 10 Must Reads koncentruje się na podstawowych tematach, które każdy ambitny menedżer musi znać: przywództwie, strategii, zmianach, zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. Harvard Business Review posortował setki artykułów i wybrał tylko najważniejsze lektury na każdy temat. Każdy tytuł zawiera ponadczasowe porady, które będą istotne niezależnie od ciągle zmieniającego się środowiska biznesowego.