Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 książek) (Hbr's 10 Must Reads)

Opinie czytelników

Ten zbiór artykułów Harvard Business Review jest chwalony za wnikliwą treść skierowaną przede wszystkim do profesjonalistów biznesowych, zwłaszcza menedżerów i przedsiębiorców. Recenzenci doceniają praktyczne porady i studia przypadków, które oferują rzeczywiste zastosowania, podczas gdy niektórzy krytykują wrażenia z czytania ze względu na czynniki takie jak jakość papieru i złożoność materiału. Ogólnie rzecz biorąc, jest ona uważana za cenne źródło rozwoju osobistego i zawodowego.

⬤ Wnikliwa treść z praktycznymi poradami dla menedżerów i właścicieli firm.
⬤ Mini procesy i studia przypadków ilustrujące kluczowe punkty.
⬤ Niezbędna lektura dla menedżerów średniego i wyższego szczebla.
⬤ Wartościowa lektura dla osób zmieniających rolę lub chcących rozwijać swoją karierę.
⬤ Uważana za bardziej praktyczną i opłacalną alternatywę dla tradycyjnej edukacji.
⬤ Łatwy do zrozumienia dla laików, z językiem dostępnym nawet dla profesjonalistów HR.
⬤ Szybkie artykuły, które dostarczają przydatnych informacji na temat poprawy kultury i produktywności w miejscu pracy.

⬤ Niższa jakość papieru używanego w fizycznych książkach, przyczyniająca się do ogólnego wrażenia taniości.
⬤ Niektórzy uważają, że treść jest nudna lub trudna do zaangażowania przez dłuższy czas.
⬤ Wersji Kindle brakuje elastyczności w nawigacji, co wymaga sekwencyjnego czytania.
⬤ Choć wnikliwy, materiał może być zbyt złożony lub zaawansowany dla początkujących w biznesie.

(na podstawie 161 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) (Hbr's 10 Must Reads)

Zawartość książki:

Najważniejsze idee dotyczące zarządzania w jednym miejscu. Teraz możesz je mieć - w zestawie 10 obowiązkowych lektur HBR. Przejrzeliśmy setki artykułów Harvard Business Review na temat strategii, przywództwa w zmianie, zarządzania ludźmi i zarządzania sobą i wybraliśmy te najważniejsze, które pomogą Ci zmaksymalizować wydajność.

Ta kolekcja sześciu tytułów zawiera tylko najbardziej krytyczne artykuły najlepszych światowych ekspertów w dziedzinie zarządzania, wyselekcjonowane z bogatych archiwów Harvard Business Review. Dokonaliśmy ich selekcji, abyś Ty nie musiał tego robić. Książki te są pełne trwałych porad od najlepszych umysłów w biznesie, takich jak: Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne i wielu innych.

Zestaw HBR's 10 Must Reads Boxed Set zawiera:

HBR's 10 Must Reads: The Essentials

Ta książka zawiera najlepsze przemyślenia najbardziej wpływowych ekspertów w dziedzinie zarządzania. Po zapoznaniu się z tymi najważniejszymi artykułami można zagłębić się w każdy główny temat serii: zarządzanie sobą, zarządzanie ludźmi, przywództwo, strategia i zarządzanie zmianą.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself

Droga do sukcesu zawodowego zaczyna się od krytycznego spojrzenia w lustro. Oto, jak pozostać zaangażowanym przez całe 50-letnie życie zawodowe, wykorzystać swoje najgłębsze wartości, zabiegać o szczere informacje zwrotne, uzupełniać energię fizyczną i psychiczną oraz odbijać się od trudnych czasów. Książka zawiera dodatkowy artykuł "Jak zmierzysz swoje życie? " autorstwa Claytona M. Christensena.

HBR's 10 Must Reads on Managing People.

Zarządzanie pracownikami jest pełne wyzwań, nawet jeśli jesteś doświadczonym profesjonalistą. Zwiększ ich wydajność, dostosowując style zarządzania do ich temperamentów, motywując odpowiedzialnością, a nie pieniędzmi, i budując zaufanie poprzez pozyskiwanie opinii. Książka ta zawiera dodatkowy artykuł "Przywództwo, które przynosi rezultaty" autorstwa Daniela Golemana.

HBR's 10 Must Reads on Leadership.

Czy jesteś niezwykłym liderem - czy tylko dobrym menedżerem? Dowiedz się, jak motywować innych do doskonalenia się, budować zaufanie zespołu, wyznaczać kierunek, zachęcać do mądrego podejmowania ryzyka, doceniać innych za sukces i czerpać siłę z przeciwności losu. Książka ta zawiera dodatkowy artykuł "What Makes an Effective Executive" autorstwa Petera F. Druckera.

HBR's 10 Must Reads on Strategy.

Czy Twoja firma poświęca zbyt wiele czasu na opracowywanie strategii, a zbyt mało na jej realizację? Odkryj, czego potrzeba, aby odróżnić swoją firmę od rywali, wyjaśnić, co będzie (a czego nie) robić, stworzyć błękitne oceany niekwestionowanej przestrzeni rynkowej i jasno określić priorytety, aby pracownicy mogli zrealizować Twoją wizję. Książka zawiera dodatkowy artykuł "Czym jest strategia? " Michaela E. Portera.

HBR's 10 Must Reads on Change Management.

Inicjatywy zmian w większości firm kończą się niepowodzeniem - ale Twoja może pokonać przeciwności. Dowiedz się, jak przezwyciężyć uzależnienie od status quo, ustanowić poczucie pilności, zmobilizować zaangażowanie i zasoby, uciszyć przeciwników, zminimalizować ból związany ze zmianą i zmotywować do zmiany, nawet gdy biznes jest dobry. Książka zawiera dodatkowy artykuł "Leading Change" autorstwa Johna P. Kottera.

O serii HBR's 10 Must Reads:

Seria HBR 10 Must Reads jest ostatecznym zbiorem pomysłów i najlepszych praktyk zarówno dla aspirujących, jak i doświadczonych liderów. Książki te oferują niezbędną lekturę wybraną ze stron Harvard Business Review na tematy krytyczne dla sukcesu każdego menedżera. Każda książka jest pełna porad i inspiracji od najlepszych umysłów w biznesie.