Hbr's 10 Must Reads 2016: Ostateczne pomysły na zarządzanie roku z Harvard Business Review (z bonusowym artykułem nagrodzonym przez McKinsey Pr

Opinie czytelników

Książka jest dobrze przyjętym zbiorem artykułów Harvard Business Review, chwalonym za prowokujące do myślenia treści i znaczenie zarówno dla małych, jak i dużych firm. Jest uważana za przydatną dla zapracowanych profesjonalistów, oferując łatwe w zarządzaniu artykuły na współczesne tematy związane z zarządzaniem. Niektórzy czytelnicy wyrazili jednak niezadowolenie z formatu audio i zauważyli, że niektóre artykuły wydawały się przestarzałe.

Świetny wybór artykułów, przydatny do stymulowania myśli, idealny w podróży służbowej, istotny dla kadry kierowniczej, wysoka jakość treści, przystępna długość artykułów.

Format audio jest trudny w użyciu, niektóre artykuły mogą wydawać się przestarzałe, rozczarowanie z powodu włączenia starszych artykułów.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr

Zawartość książki:

Mądrość zarządzania na cały rok w jednym miejscu.

Przeanalizowaliśmy pomysły, spostrzeżenia i najlepsze praktyki z ostatniego roku Harvard Business Review, aby przedstawić najnowsze, najbardziej znaczące przemyślenia, które napędzają dzisiejszy biznes. Dzięki autorom od Marcusa Buckinghama po Herminię Ibarrę i przykładom firm od Google po Deloitte, ten tom przynosi najbardziej aktualne i ważne rozmowy na temat zarządzania na wyciągnięcie ręki.

Ta książka zainspiruje Cię do

⬤ Wykorzystania nowych technologii, które zmieniają sposób konkurowania firm.

⬤ Zwiększenia wydajności poprzez przeprojektowanie praktyk organizacji wokół informacji zwrotnych.

⬤ poznania technik pozwalających wyjść poza intuicję i podejmować lepsze decyzje.

⬤ Zrozumienie, dlaczego realizacja strategii nie działa - i jak to naprawić.

⬤ Przewodzić z autentycznością, wychodząc poza swoją strefę komfortu.

⬤ Przekształć swoją fizyczną przestrzeń biurową, aby promować kreatywność i produktywność.

Ten zbiór najlepiej sprzedających się artykułów obejmuje: ⬤ "Reinventing Performance Management".

⬤ "Reinventing Performance Management", autorstwa Marcusa Buckinghama i Ashley Goodall.

⬤ "Pułapka przejrzystości" autorstwa Ethana Bernsteina.

⬤ "Zyski bez dobrobytu" autorstwa Williama Lazonicka.

⬤ "Przechytrzyć własne uprzedzenia" autorstwa Jacka B. Solla, Katherine L. Milkman i Johna W. Payne'a.

⬤ "Rewolucja druku 3D", Richard D'Aveni.

⬤ "Why Strategy Execution Unravels-and What to Do About It", autorstwa Donalda Sulla, Rebecci Homkes i Charlesa Sulla.

⬤ "Paradoks autentyczności", autor: Herminia Ibarra.

⬤ "Dyscyplina eksperymentów biznesowych" - Stefan Thomke i Jim Manzi.

⬤ "Kiedy menedżerowie wyższego szczebla nie chcą współpracować", autor: Heidi K. Gardner.

⬤ "Przestrzenie pracy, które poruszają ludzi", Ben Waber, Jennifer Magnolfi i Greg Lindsay.

⬤ "Digital Ubiquity: How Connections, Sensors, and Data Are Revolutionizing Business" autorstwa Marco Iansiti i Karima R. Lakhani.