HBR Guides to Performance Management Collection (4 książki) (HBR Guide Series)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 38 głosach.

Oryginalny tytuł:

HBR Guides to Performance Management Collection (4 Books) (HBR Guide Series)

Zawartość książki:

Jeśli zarządzasz zespołem, musisz być w stanie mierzyć i zarządzać jego wydajnością. Od ustanowienia cyklu oceny wyników i budowania oceny na koniec roku, po dostarczanie indywidualnych informacji zwrotnych i coaching oraz budowanie spójności i odpowiedzialności grupy, ta kolekcja uczy umiejętności potrzebnych do inspirowania zespołu do osiągania większych sukcesów.

Ten czterotomowy zestaw w specjalnej cenie zawiera książki z serii przewodników HBR na temat zarządzania wydajnością, coachingu pracowników, dostarczania skutecznych informacji zwrotnych i kierowania zespołami.

Dowiesz się jak:

⬤ Wyznaczać - i dostosowywać - cele pracowników i zespołów.

⬤ sprawiedliwie oceniać wyniki

⬤ Trenować swoich pracowników w trudnych sytuacjach.

⬤ Reagować spokojnie, gdy ktoś broni się przed przekazaniem informacji zwrotnej.

⬤ Twórz plany indywidualnego rozwoju.

⬤ Przemyśl, w jaki sposób korzystasz z ocen wydajności.

⬤ Unikaj wypalenia w zespole.

⬤ Wspieraj koleżeństwo i współpracę w grupie.

⬤ Rozliczaj swój zespół.

Uzbrój się w porady, których potrzebujesz, aby odnieść sukces w pracy, dzięki najbardziej zaufanej marce w biznesie. Przewodniki HBR zawierają najważniejsze wskazówki od wiodących ekspertów i dostarczają inteligentnych odpowiedzi na najbardziej palące wyzwania związane z pracą.