The Advantage: Dlaczego zdrowie organizacji przewyższa wszystko inne w biznesie

Opinie czytelników

„The Advantage” Patricka Lencioniego podkreśla znaczenie zdrowia organizacyjnego jako głównego czynnika sukcesu biznesowego. Książka przedstawia jasne ramy czterech dyscyplin mających na celu budowanie spójnego zespołu przywódczego, tworzenie jasności, nadmierne komunikowanie jasności i wzmacnianie jasności. Choć brakuje jej narracyjnego stylu jego poprzednich prac, czytelnicy uważają ją za przystępną, praktyczną i wnikliwą, choć niektórzy wyrażają rozczarowanie odejściem od formatu bajki.

⬤ Silny nacisk na znaczenie zdrowia organizacyjnego w osiąganiu sukcesu biznesowego.
⬤ Przejrzyste ramy czterech dyscyplin, które są praktyczne i mają zastosowanie w różnych kontekstach organizacyjnych.
⬤ Prawdziwe doświadczenia i spostrzeżenia z pracy konsultingowej Lencioniego wzbogacają treść.
⬤ Prosty, zrozumiały język sprawiający, że złożone koncepcje stają się przystępne.
⬤ Zawiera cenne wskazówki dotyczące skutecznego przywództwa i zarządzania.

⬤ Brakuje wciągającej narracji lub bajkowego stylu wcześniejszych prac Lencioniego, które niektórzy czytelnicy preferują.
⬤ Niektórzy uważają, że jest to raczej podsumowanie wcześniejszych pomysłów, a nie oferowanie nowych spostrzeżeń.
⬤ Książka może sprawiać wrażenie odgórnej i tradycyjnej w swoim podejściu, co może być postrzegane jako mniej innowacyjne.
⬤ Niektórzy recenzenci uważają, że jest ona bardziej odpowiednia dla kierownictwa wyższego szczebla niż niższego.

(na podstawie 736 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business

Zawartość książki:

Istnieje przewaga konkurencyjna, prawdopodobnie potężniejsza niż jakakolwiek inna.

Czy jest to lepsza strategia? Szybsza innowacja? Mądrzejsi pracownicy? Nie, autor bestsellerów New York Timesa, Patrick Lencioni, twierdzi, że zasadnicza różnica między odnoszącymi sukcesy firmami a tymi przeciętnymi ma niewiele wspólnego z tym, co wiedzą i jak inteligentne są, a więcej z tym, jak zdrowe są. W tej książce Lencioni łączy swoje ogromne doświadczenie i wiele tematów kultywowanych w swoich innych bestsellerowych książkach i dostarcza pierwszą: spójną i kompleksową eksplorację wyjątkowej przewagi, jaką zapewnia zdrowie organizacyjne.

Mówiąc najprościej, organizacja jest zdrowa, gdy jest kompletna, spójna i kompletna, gdy jej zarządzanie, operacje i kultura są ujednolicone. Zdrowe organizacje osiągają lepsze wyniki niż ich odpowiedniki, są wolne od polityki i zamieszania oraz zapewniają środowisko, w którym gwiazdy nigdy nie chcą odejść. Pierwsza książka non-fiction Lencioniego dostarcza liderom przełomowy, przystępny model osiągania zdrowia organizacyjnego - pełen historii, wskazówek i anegdot z jego doświadczeń konsultingowych dla niektórych z wiodących organizacji w kraju.

W dobie wszechobecności informacji i nanosekundowych zmian nie wystarczy już budować przewagi konkurencyjnej w oparciu o samą inteligencję. The Advantage zapewnia podstawową konstrukcję do prowadzenia działalności w nowy sposób - taki, który maksymalizuje potencjał ludzki i dostosowuje organizację wokół wspólnego zestawu zasad.