Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w biznesie

Ocena:   (4,6 na 5)

Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w biznesie (M. Lencioni Patrick)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Death by Meeting” Patricka Lencioniego dostarcza innowacyjnych rozwiązań w zakresie poprawy efektywności spotkań poprzez narrację opartą na opowieści. Podkreśla znaczenie ustrukturyzowanych spotkań, zachęca do konstruktywnego konfliktu i oferuje praktyczne ramy dla różnych rodzajów spotkań. Ogólnie rzecz biorąc, książka została dobrze przyjęta ze względu na jej angażujący format i praktyczne spostrzeżenia, chociaż niektórzy czytelnicy uważali, że brakuje jej poparcia naukowego i zbytnio koncentruje się na regularnych spotkaniach.

Zalety:

Wciągający format opowiadania historii sprawia, że jest on łatwy do zrozumienia.
Zawiera praktyczne i praktyczne strategie prowadzenia bardziej efektywnych spotkań.
Zachęca do konstruktywnego konfliktu i zaangażowania wszystkich uczestników.
Przystępna i szybka lektura, odpowiednia dla każdego zaangażowanego w spotkania.
Spostrzeżenia odpowiednie dla różnych ról (dyrektorów generalnych, menedżerów, pracowników) w środowisku korporacyjnym.

Wady:

Brak rygorystycznego poparcia naukowego dla swoich twierdzeń.
Niektórzy czytelnicy uznają fikcyjną narrację za nieco naciąganą.
Może niedostatecznie odnosić się do wyzwań związanych ze spotkaniami ad hoc.
Niektórzy uważali, że treść mogłaby być bardziej zwięzła i skuteczna, biorąc pod uwagę jej długość.

(na podstawie 480 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business

Zawartość książki:

Casey McDaniel nigdy w życiu nie był tak zdenerwowany.

Za zaledwie dziesięć minut miało rozpocząć się spotkanie, które na zawsze pozostanie w jego pamięci. Casey miał wszelkie powody, by wierzyć, że jego występ w ciągu najbliższych dwóch godzin zadecyduje o losach jego kariery, przyszłości finansowej i firmy, którą zbudował od podstaw.

"Jak moje życie mogło się tak szybko rozsypać? "zastanawiał się.

W swoim najnowszym, wciągającym dziele z gatunku business fiction, autor bestsellerów Patrick Lencioni dostarcza czytelnikom kolejną mocną i prowokującą do myślenia książkę, tym razem skupioną wokół lekarstwa na najbardziej bolesny, a jednocześnie niedoceniany problem współczesnego biznesu: złe spotkania. A to, co sugeruje, jest zarówno proste, jak i rewolucyjne.

Casey McDaniel, założyciel i dyrektor generalny Yip Software, stoi w obliczu problemu, który sam stworzył, ale którego nie wie, jak rozwiązać. Nie wie też, gdzie i do kogo zwrócić się po poradę. Jego pracownicy nie są w stanie mu pomóc; są tak samo oszołomieni jak on przez ich zawiłe spotkania.

Wtedy do świata Caseya wkracza mało prawdopodobny doradca, Will Peterson. Kiedy proponuje niekonwencjonalne, a nawet radykalne podejście do rozwiązania problemu spotkań, Casey jest na tyle zdesperowany, by go posłuchać.

Podobnie jak w innych swoich książkach, Lencioni zapewnia ramy dla swojego przełomowego modelu i sprawia, że ma on zastosowanie w prawdziwym świecie. Death by Meeting to nic innego jak plan dla liderów, którzy chcą wyeliminować marnotrawstwo i frustrację w swoich zespołach oraz stworzyć środowiska zaangażowania i pasji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780787968052
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2004
Liczba stron:272

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

3 wielkie pytania dla szalonej rodziny: Bajka o przywództwie... o przywracaniu zdrowego rozsądku w...
W tej wyjątkowej i przełomowej książce, konsultant...
3 wielkie pytania dla szalonej rodziny: Bajka o przywództwie... o przywracaniu zdrowego rozsądku w najważniejszej organizacji w życiu - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Prawda o zaangażowaniu pracowników: Bajka o trzech podstawowych przyczynach nieszczęścia w pracy -...
Artykuł The Truth About Employee Engagement został...
Prawda o zaangażowaniu pracowników: Bajka o trzech podstawowych przyczynach nieszczęścia w pracy - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla zespołów - The Five...
Opierając się na mojej pracy z zespołami...
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla zespołów - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla liderów zespołów - The Five...
Oparta na bestsellerowej bajce o przywództwie,...
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla liderów zespołów - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Istnieje przewaga konkurencyjna dla firm, która jest potężniejsza niż...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silosy, polityka i wojny o murawę: Bajka o przywództwie w niszczeniu barier, które zmieniają...
Patrick Lencioni, autor bestsellerów New York...
Silosy, polityka i wojny o murawę: Bajka o przywództwie w niszczeniu barier, które zmieniają współpracowników w konkurentów - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
The Advantage: Dlaczego zdrowie organizacji przewyższa wszystko inne w biznesie - The Advantage: Why...
Istnieje przewaga konkurencyjna, prawdopodobnie...
The Advantage: Dlaczego zdrowie organizacji przewyższa wszystko inne w biznesie - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Pięć dysfunkcji zespołu: Bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership...
W książce The Five Dysfunctions of a Team Patrick...
Pięć dysfunkcji zespołu: Bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Pięć pokus CEO: Bajka o przywództwie - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Pamiątkowe wydanie przełomowej książki Patricka...
Pięć pokus CEO: Bajka o przywództwie - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Idealny gracz zespołowy: Jak rozpoznać i kultywować trzy podstawowe cnoty - The Ideal Team Player:...
W swojej klasycznej książce "Pięć dysfunkcji...
Idealny gracz zespołowy: Jak rozpoznać i kultywować trzy podstawowe cnoty - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji zespołu: Przewodnik dla liderów, menedżerów i facylitatorów -...
W latach następujących po publikacji bestsellera...
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji zespołu: Przewodnik dla liderów, menedżerów i facylitatorów - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Cztery obsesje niezwykłego menedżera: Cztery dyscypliny w sercu tworzenia światowej klasy...
Ważnym kluczem do sukcesu firmy jest zdrowa...
Cztery obsesje niezwykłego menedżera: Cztery dyscypliny w sercu tworzenia światowej klasy organizacji - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Getting Naked: Bajka biznesowa o pozbyciu się trzech lęków, które sabotują lojalność klientów -...
Kolejna niezwykła bajka biznesowa autora...
Getting Naked: Bajka biznesowa o pozbyciu się trzech lęków, które sabotują lojalność klientów - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w...
Casey McDaniel nigdy w życiu nie był tak...
Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w biznesie - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Pięć dysfunkcji zespołu: Ilustrowana bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Przebojowy bestseller teraz w wydaniu manga -...
Pięć dysfunkcji zespołu: Ilustrowana bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motyw: Dlaczego tak wielu liderów porzuca swoje najważniejsze obowiązki - The Motive: Why So Many...
Shay wciąż była zła, ale wzruszyła nonszalancko...
Motyw: Dlaczego tak wielu liderów porzuca swoje najważniejsze obowiązki - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu - The...
Autor bestsellerów New York Timesa Patrick...
6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)