Ocena:
„Five Dysfunctions of a Team, Manga Edition” to kreatywna i wciągająca adaptacja oryginalnej pracy Patricka Lencioniego, wykorzystująca format mangi do przedstawienia koncepcji przywództwa w zabawny i wizualny sposób. Wielu czytelników stwierdziło, że jest to szybka i przyjemna lektura, idealna dla tych, którzy mogą zmagać się z tradycyjnymi książkami zawierającymi dużo tekstu.
Zalety:⬤ Angażująca i zabawna prezentacja materiału
⬤ # Świetne ilustracje, które zwiększają zrozumienie
⬤ # Skutecznie podsumowuje oryginalną książkę
⬤ # Sprawia, że nauka o dynamice zespołu jest przystępna i przyjemna
⬤ # Dobra dla osób nieczytających lub tych, którzy szukają szybkiego zrozumienia koncepcji przywództwa.
⬤ Niektórzy uważają, że styl artysty mangi jest niewystarczający lub źle wykonany
⬤ # Czytanie wersji Kindle może być trudne ze względu na mały tekst
⬤ # Może nie zadowolić tych, którzy wolą bardziej tradycyjną literaturę z zakresu zarządzania
⬤ # # Niektóre treści mogą wydawać się zbyt uproszczone dla doświadczonych czytelników.
(na podstawie 69 opinii czytelników)
The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Przebojowy bestseller teraz w wydaniu manga - doskonale zilustrowany i przyjemny w czytaniu.
Pięknie ilustrowane przez Kensuke Okabayashiego, to porywające wydanie ogromnego bestsellera Patricka Lencioniego daje czytelnikom nowy format, w którym mogą zrozumieć fascynujący, złożony świat zespołów. Kathryn Petersen, dyrektor generalny Decision Tech, staje w obliczu ostatecznego kryzysu przywództwa: Zjednoczenie zespołu w takim chaosie, że grozi to upadkiem całej firmy. Czy jej się uda? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Trzymająca w napięciu opowieść Lencioniego służy jako ponadczasowe przypomnienie, że przywództwo wymaga tyle samo odwagi, co wnikliwości.
W całej historii Lencioni ujawnia pięć dysfunkcji, które stanowią sedno tego, dlaczego zespoły - nawet te najlepsze - często walczą. Przedstawia potężny model i wykonalne kroki, które można wykorzystać do pokonania tych typowych przeszkód i zbudowania spójnego, skutecznego zespołu. Jest to fascynująca bajka z potężnym, ale zwodniczo prostym przesłaniem dla wszystkich, którzy starają się być wyjątkowymi liderami.
Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) jest pracującym ilustratorem, absolwentem School of Visual Arts i instruktorem w Educational Alliance Art School w Nowym Jorku.
