Idealny gracz zespołowy: Jak rozpoznać i kultywować trzy podstawowe cnoty

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Ideal Team Player” podkreślają, że Patrick Lencioni skutecznie nakreśla trzy podstawowe cnoty skutecznej pracy zespołowej: pokorę, głód i inteligencję ludzi. Książka jest chwalona za przystępne opowiadanie historii, praktyczne zastosowania i przystępny styl pisania, dzięki czemu koncepcje są łatwe do strawienia i wdrożenia. Niektórzy czytelnicy zauważyli jednak, że niektóre sekcje wydają się powtarzalne, a książka może być dłuższa niż to konieczne.

⬤ Głębokie i praktyczne spojrzenie na pracę zespołową
⬤ # Relatywne przykłady i anegdoty ze świata rzeczywistego
⬤ # Praktyczne porady dotyczące rozpoznawania i kultywowania podstawowych cnót
⬤ # Wciągająca narracja, która utrzymuje zainteresowanie czytelników
⬤ # Przydatne narzędzia do samooceny
⬤ # Jasna definicja kluczowych cnót, które można zastosować w różnych środowiskach, w tym w miejscach pracy i kościołach.

⬤ Niektóre sekcje wydawały się powtarzalne
⬤ Książka może być dłuższa niż to konieczne dla niektórych czytelników
⬤ Niektórym czytelnikom trudno było początkowo zaangażować się w materiał
⬤ Kilku narzekało na kwestie związane z wysyłką fizycznej książki.

(na podstawie 750 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues

Zawartość książki:

W swojej klasycznej książce "Pięć dysfunkcji zespołu" Patrick Lencioni przedstawił przełomowe podejście do radzenia sobie z niebezpiecznymi zachowaniami grupowymi, które niszczą pracę zespołową. Tutaj skupia się na jednostce, ujawniając trzy niezbędne cnoty idealnego gracza zespołowego.

W The Ideal Team Player, Lencioni opowiada historię Jeffa Shanleya, lidera desperacko próbującego uratować firmę swojego wuja poprzez przywrócenie jej kulturowego zaangażowania w pracę zespołową. Jeff musi złamać kod cnót, które posiadają prawdziwi gracze zespołowi, a następnie zbudować kulturę zatrudniania i rozwoju wokół tych cnót.

Poza bajką, Lencioni przedstawia praktyczne ramy i praktyczne narzędzia do identyfikowania, zatrudniania i rozwijania idealnych graczy zespołowych. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem próbującym stworzyć kulturę pracy zespołowej, specjalistą ds. rekrutacji, który chce zatrudnić prawdziwych graczy zespołowych, czy też graczem zespołowym, który chce się doskonalić, ta książka okaże się równie przydatna, co fascynująca.