6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu

Ocena:   (4,7 na 5)

6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu (M. Lencioni Patrick)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „The 6 Types of Working Genius” autorstwa Patricka Lencioniego oferuje ramy dla zrozumienia indywidualnych mocnych stron i frustracji w zespołach, pomagając zwiększyć produktywność i zadowolenie z miejsca pracy. Promuje ona model, dzięki któremu jednostki mogą zidentyfikować swoje obszary geniuszu i skutecznie stosować je w kontekście osobistym i zawodowym. Pojawiły się jednak obawy związane z terminem „geniusz” użytym w tytule i potrzebą zapłaty za dostęp do towarzyszącej mu oceny.

Zalety:

Dostarcza wnikliwych i praktycznych ram dla zrozumienia dynamiki osobistej i zespołowej.
Usprawnia dyskusje zespołowe, prowadząc do większej produktywności.
Oferuje jasność w zakresie satysfakcji z pracy i frustracji.
Możliwość zastosowania w różnych kontekstach pracy, od profesjonalnych ustawień po osobiste projekty.
Prosta prezentacja koncepcji za pomocą wciągającego stylu narracji.

Wady:

Wymaga płatności w celu uzyskania dostępu do oceny, co niektórzy recenzenci uznali za frustrujące.
Pewien sceptycyzm co do użycia terminu „geniusz” w opisie typów stylów pracy.
Model może okazać się nieskuteczny, jeśli zespoły nie obejmują wszystkich sześciu typów geniuszu.
Brak szczegółowej analizy par w ramach typów geniuszu.

(na podstawie 213 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Zawartość książki:

Autor bestsellerów New York Timesa Patrick Lencioni przedstawia przełomowy model, który na zawsze zmieni sposób myślenia o pracy i zespołach.

6 Typów Pracującego Geniusza to najszybszy sposób, aby pomóc ludziom zidentyfikować rodzaj pracy, który przynosi im radość i energię oraz uniknąć pracy, która prowadzi do frustracji i wypalenia.

Poza osobistym odkryciem i natychmiastową ulgą, jaką zapewnia Working Genius, model ten daje również zespołom niezwykle proste i praktyczne ramy do wzajemnego wykorzystywania swoich naturalnych darów, co zwiększa produktywność i ogranicza niepotrzebne osądy.

W klasyczny dla Lencioniego sposób, Pat ożywia swój model w przewracającej strony bajce, która jest równie zrozumiała, co fascynująca. Opowiada historię Bulla Brooksa, przedsiębiorcy, męża i ojca, który postanowił rozwiązać swoją frustrację w pracy i natknął się na nowy sposób myślenia, który zmienił sposób, w jaki postrzega swoją pracę, swój zespół, a nawet swoje małżeństwo.

To, co odróżnia tę książkę - i stojący za nią model - od innych narzędzi i ocen, to szybkość, z jaką można ją zrozumieć i zastosować, a także znaczenie, jakie ma dla każdego rodzaju pracy w życiu, od prowadzenia firmy, przez wprowadzanie produktu na rynek, po zarządzanie rodziną.

Oprócz tej książki, Lencioni i Table Group stworzyli 10-minutową ocenę, która pomaga osobom szybko zidentyfikować swoje dary i zastosować ten model do siebie i swoich zespołów. Dołącz do setek tysięcy osób, które już odkryły swój Working Genius i doświadcz transformacji w swojej pracy, zespole i życiu.

Dowiedz się więcej o Working Genius na WorkingGenius.com.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781637743294
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:240

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

3 wielkie pytania dla szalonej rodziny: Bajka o przywództwie... o przywracaniu zdrowego rozsądku w...
W tej wyjątkowej i przełomowej książce, konsultant...
3 wielkie pytania dla szalonej rodziny: Bajka o przywództwie... o przywracaniu zdrowego rozsądku w najważniejszej organizacji w życiu - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Prawda o zaangażowaniu pracowników: Bajka o trzech podstawowych przyczynach nieszczęścia w pracy -...
Artykuł The Truth About Employee Engagement został...
Prawda o zaangażowaniu pracowników: Bajka o trzech podstawowych przyczynach nieszczęścia w pracy - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla zespołów - The Five...
Opierając się na mojej pracy z zespołami...
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla zespołów - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla liderów zespołów - The Five...
Oparta na bestsellerowej bajce o przywództwie,...
Pięć dysfunkcji zespołu - zeszyt ćwiczeń dla uczestników: Warsztat dla liderów zespołów - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Istnieje przewaga konkurencyjna dla firm, która jest potężniejsza niż...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silosy, polityka i wojny o murawę: Bajka o przywództwie w niszczeniu barier, które zmieniają...
Patrick Lencioni, autor bestsellerów New York...
Silosy, polityka i wojny o murawę: Bajka o przywództwie w niszczeniu barier, które zmieniają współpracowników w konkurentów - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
The Advantage: Dlaczego zdrowie organizacji przewyższa wszystko inne w biznesie - The Advantage: Why...
Istnieje przewaga konkurencyjna, prawdopodobnie...
The Advantage: Dlaczego zdrowie organizacji przewyższa wszystko inne w biznesie - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
Pięć dysfunkcji zespołu: Bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership...
W książce The Five Dysfunctions of a Team Patrick...
Pięć dysfunkcji zespołu: Bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Pięć pokus CEO: Bajka o przywództwie - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Pamiątkowe wydanie przełomowej książki Patricka...
Pięć pokus CEO: Bajka o przywództwie - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Idealny gracz zespołowy: Jak rozpoznać i kultywować trzy podstawowe cnoty - The Ideal Team Player:...
W swojej klasycznej książce "Pięć dysfunkcji...
Idealny gracz zespołowy: Jak rozpoznać i kultywować trzy podstawowe cnoty - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji zespołu: Przewodnik dla liderów, menedżerów i facylitatorów -...
W latach następujących po publikacji bestsellera...
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji zespołu: Przewodnik dla liderów, menedżerów i facylitatorów - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
Cztery obsesje niezwykłego menedżera: Cztery dyscypliny w sercu tworzenia światowej klasy...
Ważnym kluczem do sukcesu firmy jest zdrowa...
Cztery obsesje niezwykłego menedżera: Cztery dyscypliny w sercu tworzenia światowej klasy organizacji - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Getting Naked: Bajka biznesowa o pozbyciu się trzech lęków, które sabotują lojalność klientów -...
Kolejna niezwykła bajka biznesowa autora...
Getting Naked: Bajka biznesowa o pozbyciu się trzech lęków, które sabotują lojalność klientów - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w...
Casey McDaniel nigdy w życiu nie był tak...
Śmierć przez spotkanie: Bajka o przywództwie... o rozwiązywaniu najbardziej bolesnego problemu w biznesie - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
Pięć dysfunkcji zespołu: Ilustrowana bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: An...
Przebojowy bestseller teraz w wydaniu manga -...
Pięć dysfunkcji zespołu: Ilustrowana bajka o przywództwie - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Motyw: Dlaczego tak wielu liderów porzuca swoje najważniejsze obowiązki - The Motive: Why So Many...
Shay wciąż była zła, ale wzruszyła nonszalancko...
Motyw: Dlaczego tak wielu liderów porzuca swoje najważniejsze obowiązki - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu - The...
Autor bestsellerów New York Timesa Patrick...
6 typów pracujących geniuszy: Lepszy sposób na zrozumienie swoich darów, frustracji i zespołu - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)