Serce przywództwa: Stawanie się liderem, za którym ludzie chcą podążać

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta ze względu na wnikliwe i praktyczne podejście do przywództwa. Czytelnicy doceniają jej łatwy do odczytania format i wpływowe nauki, które zachęcają do autorefleksji i nastawienia na służbę. Wielu z nich uznało ją za przydatną zarówno w rozwoju osobistym, jak i zawodowym, co czyni ją cennym źródłem wiedzy dla liderów na wszystkich poziomach.

⬤ Wciągający styl pisania
⬤ łatwa i szybka lektura
⬤ praktyczne i przydatne koncepcje
⬤ zachęca do autorefleksji
⬤ motywuje i inspiruje
⬤ nadaje się zarówno do rozwoju osobistego, jak i zawodowego przywództwa
⬤ silny nacisk na służenie innym.

⬤ Niektóre treści pokrywają się z poprzednimi książkami z serii
⬤ niektórym czytelnikom brakuje duchowych komponentów przywództwa służebnego
⬤ mogą skorzystać z fizycznej kopii, aby łatwiej robić notatki.

(na podstawie 219 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Heart of Leadership: Becoming a Leader People Want to Follow

Zawartość książki:

Czy jesteś typem lidera, za którym ludzie chcą podążać? Możesz nim być - ale najpierw musisz zrozumieć, co odróżnia wielkich liderów od całej reszty.

Z pewnością liderzy potrzebują umiejętności pracy z ludźmi, umiejętności wykonawczych, dogłębnej znajomości trendów branżowych, umiejętności wyrażania wizji i nie tylko - muszą być kompetentni - ale to tylko wierzchołek góry lodowej. Co znajduje się poniżej linii wodnej? Co jest głęboko wewnątrz najlepszych liderów, co ich wyróżnia?

Mark Miller twierdzi, że jest to ich charakter przywódczy. W swojej najnowszej pouczającej i zabawnej bajce biznesowej opisuje pięć unikalnych cech charakteru wykazywanych przez wyjątkowych liderów i sposoby ich kultywowania.

The Heart of Leadership rozpoczyna się od młodego i ambitnego Blake'a Browna, który został pominięty przy desperacko upragnionym awansie, pomimo wybitnych indywidualnych wyników. Zdezorientowany i sfrustrowany zwraca się do swojej byłej mentorki, Debbie Brewster. Zamiast próbować rozwiązać problem Blake'a za niego, Debbie wysyła go na spotkanie z pięcioma kolegami jego zmarłego ojca, z których każdy posiada element układanki, którą próbuje rozwiązać.

W miarę jak Blake składa te elementy w całość, odkrywa, że w ostatecznym rozrachunku brak umiejętności nie jest tym, co powstrzymuje większość liderów; umiejętności są zbyt łatwe do nauczenia. Jednak bez zademonstrowanego charakteru przywódczego zestaw umiejętności nigdy nie będzie wystarczający. Najczęściej, gdy liderzy nie osiągają swojego pełnego potencjału, jest to kwestia serca. To jest ostateczne objawienie Blake'a.

Ta książka pokazuje nam, że przywództwo nie musi być domeną nielicznych - jest w zasięgu milionów ludzi na całym świecie. The Heart of Leadership to mapa drogowa dla każdej osoby, która pragnie zmienić życie innych i stać się liderem, za którym ludzie chcą podążać.