Piątkowi chłopcy

Piątkowi chłopcy (Michael Armstrong)

Oryginalny tytuł:

Friday Boys

Zawartość książki:

Świat Piątkowego Chłopca: azjatycki sekret. -Nie mam tego, czego potrzeba, by zostać Friday Boyem.

- Są różne powody, dla których mężczyźni przychodzą do mnie pracować. - Co masz na myśli? - Nie zawsze chodzi o pieniądze. Nawet Nick.

Myślę, że przyszedł tu dla...

- Powstrzymała się. Vesper uznała, że to nie jest odpowiedni moment, by wspominać o Nicku.

-Cale, poprosiłam tylko jednego człowieka z Zachodu, żeby dla mnie pracował. - Nick mi to powiedział. - Mam nadzieję, że traktujesz to jako komplement.

- Tak, ale nawet nie wiem, jak zacząć brać pieniądze od kobiety za seks. - Cale wziął łyk swojej whisky. -Pokażę ci jak.

- Vesper przysunęła się bliżej. Jej głos był ściszony: -Zapłacę ci pięćdziesiąt tysięcy NT za godzinę, ponad trzynaście setek dolarów amerykańskich, za twój czas.

Zarezerwowałam już apartament. - Vesper spojrzała na niego, jakby właśnie zaproponowała herbatę dla dwojga. Oferowała fortunę.

Zadał sobie pytanie: - Sprawdzasz mnie? - Nie.

To ty testujesz mnie. - Rozciągająca się między kontynentami i kulturami, z gorącymi związkami przerywanymi chwilami intensywnej braterskiej przyjaźni, Friday Boys to historia odkupienia osadzona w tajemniczym świecie pożądania i pieniędzy.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:	9780979999468
Autor:	Michael Armstrong
Wydawca:	Cocktail Cool Llc
Język:	angielski
Oprawa:	Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i podstawowych...

Nie wystarczy być dobrym menedżerem... trzeba być...

Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i podstawowych umiejętności - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez...

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource...

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez strategiczne zarządzanie ludźmi - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management

Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Rozwijanie skutecznych umiejętności dla...

Aby wnieść efektywny wkład, specjaliści HR muszą...

Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Rozwijanie skutecznych umiejętności dla lepszego przywództwa i zarządzania - Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management

Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Przewodnik po zarządzaniu ludźmi -...

Armstrong's Essential Human Resource Management...

Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Przewodnik po zarządzaniu ludźmi - Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management

Evidence-Based Reward Management: Tworzenie wymiernego wpływu na biznes dzięki praktykom...

Evidence-Based Reward Management przedstawia analizę...

Evidence-Based Reward Management: Tworzenie wymiernego wpływu na biznes dzięki praktykom wynagradzania i nagradzania - Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices

Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i niezbędnych umiejętności...

Nie wystarczy być dobrym menedżerem... trzeba być...

Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i niezbędnych umiejętności - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills

Armstrong's Job Evaluation Handbook: Przewodnik do osiągnięcia sprawiedliwości i przejrzystości w...

Ocena pracy jest kluczem do zapewnienia, że...

Armstrong's Job Evaluation Handbook: Przewodnik do osiągnięcia sprawiedliwości i przejrzystości w wynagradzaniu i nagradzaniu - Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and Reward

Pionierskie rodziny z północno-zachodniego New Jersey - Pioneer Families of Northwestern New...

Genealogical Pub Co Inc

"Pioneer Families of Northwestern New Jersey"...

Pionierskie rodziny z północno-zachodniego New Jersey - Pioneer Families of Northwestern New Jersey

Ewangelizacja od wewnątrz: Przygotowanie i wykonywanie pracy - Evangelism from the Inside Out:...

Christian Faith Pub Inc

Dlaczego ewangelizacja jest tak ważna? Sam...

Ewangelizacja od wewnątrz: Przygotowanie i wykonywanie pracy - Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work

Armstrong's Handbook of Learning and Development: Przewodnik po teorii i praktyce uczenia się i...

Ta zupełnie nowa książka autorstwa eksperta HRM i...

Armstrong's Handbook of Learning and Development: Przewodnik po teorii i praktyce uczenia się i rozwoju - Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Armstrong on Reinventing Performance Management: Budowanie kultury ciągłego doskonalenia - Armstrong...

Armstrong on Reinventing Performance Management...

Armstrong on Reinventing Performance Management: Budowanie kultury ciągłego doskonalenia - Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement

Armstrong's Handbook of Performance Management: Oparty na dowodach przewodnik po zarządzaniu...

Optymalizacja wydajności pracowników jest...

Armstrong's Handbook of Performance Management: Oparty na dowodach przewodnik po zarządzaniu wydajnością - Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership

The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits...

Podejmowanie decyzji o tym, jak skutecznie...

The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits (Przewodnik krok po kroku po projektowaniu i dostarczaniu wynagrodzeń i świadczeń) - The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits

How to Manage People: Szybkie i skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą...

Autor bestsellerów Michael Armstrong zapewnia...

How to Manage People: Szybkie i skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results

Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą...

Bestsellerowy autor Michael Armstrong zapewnia...

Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results

Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: Przewodnik po teorii i praktyce...

Armstrong's Handbook of Human Resource Management...

Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: Przewodnik po teorii i praktyce zarządzania ludźmi - Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Poprawa wydajności poprzez nagradzanie -...

Armstrong's Handbook of Reward Management...

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Poprawa wydajności poprzez nagradzanie - Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez...

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource...

Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez strategiczne zarządzanie ludźmi - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management

Piątkowi chłopcy - Friday Boys

Cocktail Cool Llc

Świat Piątkowego Chłopca: azjatycki sekret. -Nie mam tego, czego potrzeba, by zostać Friday Boyem. - Są różne powody, dla których mężczyźni...

Piątkowi chłopcy - Friday Boys

Chcieli być uczciwi: Komisja Knappa i korupcja w nowojorskiej policji - They Wished They Were...

Columbia Univ Pr

W ciągu pięćdziesięciu lat ścigania i obrony spraw...

Chcieli być uczciwi: Komisja Knappa i korupcja w nowojorskiej policji - They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

Genealogical Pub Co Inc

Christian Faith Pub Inc

Cocktail Cool Llc

Columbia Univ Pr

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)