Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty

Ocena:   (4,6 na 5)

Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty (Michael Armstrong)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results

Zawartość książki:

Bestsellerowy autor Michael Armstrong zapewnia cenny wgląd w umiejętności wymagane do bycia skutecznym menedżerem, pomagając wydobyć z pracowników to, co najlepsze poprzez motywowanie, nagradzanie i przywództwo.

To w pełni zaktualizowane piąte wydanie zawiera teraz jeszcze więcej praktycznych ćwiczeń, przydatnych szablonów i najlepszych wskazówek, a także porady dotyczące zarządzania wirtualnymi zespołami, zwiększania zaangażowania pracowników i zarządzania konfliktami. Niezbędna lektura dla każdego, kto chce jak najlepiej wykorzystać swoje zespoły, How to Manage People destyluje esencję dobrego zarządzania w jednej poręcznej, łatwej w użyciu książce.

Seria książek Creating Success...

Odblokuj niezbędne umiejętności, zwiększ swoją wydajność i osiągnij przewagę dzięki bestsellerowej serii Creating Success. Napisana przez ekspertów dla nowych i aspirujących menedżerów i liderów, ta sprzedająca się w milionach egzemplarzy kolekcja przystępnych i wzmacniających poradników sprawi, że w mgnieniu oka staniesz na wysokości zadania. Pełen sprytnego myślenia, inteligentnych porad i zwycięskich technik, które naprawdę przynoszą rezultaty, pozwoli ci szybko robić postępy, szybko osiągać cele i tworzyć trwały sukces w swojej karierze.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781398605480
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i podstawowych...
Nie wystarczy być dobrym menedżerem... trzeba być...
Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i podstawowych umiejętności - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez strategiczne zarządzanie ludźmi - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Rozwijanie skutecznych umiejętności dla...
Aby wnieść efektywny wkład, specjaliści HR muszą...
Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Rozwijanie skutecznych umiejętności dla lepszego przywództwa i zarządzania - Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Przewodnik po zarządzaniu ludźmi -...
Armstrong's Essential Human Resource Management...
Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: Przewodnik po zarządzaniu ludźmi - Armstrong's Essential Human Resource Management Practice: A Guide to People Management
Evidence-Based Reward Management: Tworzenie wymiernego wpływu na biznes dzięki praktykom...
Evidence-Based Reward Management przedstawia analizę...
Evidence-Based Reward Management: Tworzenie wymiernego wpływu na biznes dzięki praktykom wynagradzania i nagradzania - Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i niezbędnych umiejętności...
Nie wystarczy być dobrym menedżerem... trzeba być...
Jak być jeszcze lepszym menedżerem: Kompletny zestaw sprawdzonych technik i niezbędnych umiejętności - How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
Armstrong's Job Evaluation Handbook: Przewodnik do osiągnięcia sprawiedliwości i przejrzystości w...
Ocena pracy jest kluczem do zapewnienia, że...
Armstrong's Job Evaluation Handbook: Przewodnik do osiągnięcia sprawiedliwości i przejrzystości w wynagradzaniu i nagradzaniu - Armstrong's Job Evaluation Handbook: A Guide to Achieving Fairness and Transparency in Pay and Reward
Pionierskie rodziny z północno-zachodniego New Jersey - Pioneer Families of Northwestern New...
"Pioneer Families of Northwestern New Jersey"...
Pionierskie rodziny z północno-zachodniego New Jersey - Pioneer Families of Northwestern New Jersey
Ewangelizacja od wewnątrz: Przygotowanie i wykonywanie pracy - Evangelism from the Inside Out:...
Dlaczego ewangelizacja jest tak ważna? Sam...
Ewangelizacja od wewnątrz: Przygotowanie i wykonywanie pracy - Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work
Armstrong's Handbook of Learning and Development: Przewodnik po teorii i praktyce uczenia się i...
Ta zupełnie nowa książka autorstwa eksperta HRM i...
Armstrong's Handbook of Learning and Development: Przewodnik po teorii i praktyce uczenia się i rozwoju - Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
Armstrong on Reinventing Performance Management: Budowanie kultury ciągłego doskonalenia - Armstrong...
Armstrong on Reinventing Performance Management...
Armstrong on Reinventing Performance Management: Budowanie kultury ciągłego doskonalenia - Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Armstrong's Handbook of Performance Management: Oparty na dowodach przewodnik po zarządzaniu...
Optymalizacja wydajności pracowników jest...
Armstrong's Handbook of Performance Management: Oparty na dowodach przewodnik po zarządzaniu wydajnością - Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits...
Podejmowanie decyzji o tym, jak skutecznie...
The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits (Przewodnik krok po kroku po projektowaniu i dostarczaniu wynagrodzeń i świadczeń) - The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
How to Manage People: Szybkie i skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą...
Autor bestsellerów Michael Armstrong zapewnia...
How to Manage People: Szybkie i skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą...
Bestsellerowy autor Michael Armstrong zapewnia...
Jak zarządzać ludźmi: Szybkie, skuteczne umiejętności zarządzania, które naprawdę przynoszą rezultaty - How to Manage People: Fast, Effective Management Skills That Really Get Results
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: Przewodnik po teorii i praktyce...
Armstrong's Handbook of Human Resource Management...
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: Przewodnik po teorii i praktyce zarządzania ludźmi - Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice: A Guide to the Theory and Practice of People Management
Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Poprawa wydajności poprzez nagradzanie -...
Armstrong's Handbook of Reward Management...
Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Poprawa wydajności poprzez nagradzanie - Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource...
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Poprawa wyników biznesowych poprzez strategiczne zarządzanie ludźmi - Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
Piątkowi chłopcy - Friday Boys
Świat Piątkowego Chłopca: azjatycki sekret. -Nie mam tego, czego potrzeba, by zostać Friday Boyem. - Są różne powody, dla których mężczyźni...
Piątkowi chłopcy - Friday Boys
Chcieli być uczciwi: Komisja Knappa i korupcja w nowojorskiej policji - They Wished They Were...
W ciągu pięćdziesięciu lat ścigania i obrony spraw...
Chcieli być uczciwi: Komisja Knappa i korupcja w nowojorskiej policji - They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)