Obrona przywództwa: Opanowanie progresywnej dyscypliny i strukturyzowanie wypowiedzeń

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leadership Defense: Mastering Progressive Discipline and Structuring Terminations

Zawartość książki:

NAUCZ SIĘ POSTĘPOWAĆ Z DZIAŁANIAMI NAPRAWCZYMI PRACOWNIKÓW W SPOSÓB LEGALNY I ETYCZNY

Krótki przewodnik po prawnym i etycznym opanowaniu progresywnej dyscypliny i ustrukturyzowanego rozwiązywania umów o pracę, od wiodącego eksperta w dziedzinie HR.

Paul Falcone, autor książki 101 Sample Write Ups for Documenting Employee Performance Problems i uznany ekspert w dziedzinie HR i przywództwa, przedstawia najlepsze praktyki w zakresie progresywnej dyscypliny pracowniczej i ustrukturyzowanych wypowiedzeń w łatwych do zrozumienia krokach, które pomogą uniknąć typowych pułapek prawnych i etycznych.

Leadership Defense odpowiada na praktyczne, prawne i etyczne pytania związane z dyscyplinowaniem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym na następujące kwestie

⬤ Przeprowadzić rozmowę końcową.

⬤ Chronić firmę przed roszczeniami związanymi z niedbałym zatrudnieniem lub wypowiedzeniem.

⬤ Wypowiedzenie długoterminowemu pracownikowi z historią pozytywnych ocen.

⬤ I wiele więcej.

Ten krótki przewodnik oferuje łatwe do wdrożenia rozwiązania, które sprawiają, że często budzące obawy zadanie dyscyplinowania pracowników staje się bardziej przystępne i łatwiejsze w nawigacji.