Ocena:
Recenzje podkreślają, że książka jest cennym źródłem informacji na temat zrozumienia i wdrażania empowermentu w organizacjach. Czytelnicy doceniają jej praktyczne podejście, jasne wytyczne i praktyczne plany dla liderów. Niektórzy zauważają jednak, że niektóre części tekstu mogą się powtarzać.
Zalety:⬤ Dobrze napisany i wnikliwy
⬤ praktyczne i logiczne wskazówki dotyczące upełnomocnienia
⬤ jasne plany działania do wdrożenia
⬤ cenne odniesienie dla menedżerów i liderów
⬤ mocne poparcie dla wiedzy autora.
Nieco powtarzalna treść; może być mniej wciągająca w porównaniu z poprzednimi pracami autora.
(na podstawie 11 opinii czytelników)
The 3 Keys to Empowerment: Release the Power Within People for Astonishing Results
""Empowerment" może być nudnym tematem, ale w książce The 3 Keys to Empowerment Ken Blanchard i jego współautorzy wykorzystują konkretne przykłady, format pytań i odpowiedzi, historie przypadków i zabawne paski boczne, aby utrzymać żywą dyskusję.
Autorzy pokazują, że wzmocnienie nie polega na dawaniu ludziom władzy, ale na uwalnianiu mocy, którą już mają.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)