#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo

Ocena:   (3,2 na 5)

#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo (Marshall Goldsmith)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „MOJOtweet” stanowi zwięzłe podsumowanie większej książki „Mojo”, oferując krótkie pomysły mające na celu zwiększenie motywacji i produktywności. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają ją za przydatną i prowokującą do myślenia, inni krytykują jej czytelność na Kindle, a niektórym rozdziałom brakuje głębi.

Zalety:

Zawiera kompleksowe podsumowanie większej książki „Mojo”.
Łatwy w czytaniu dzięki krótkim, zwięzłym zdaniom.
Zawiera motywujące cytaty i pomysły.
Dobra do szybkiego czytania i ponownego czytania w poszukiwaniu inspiracji. # Apeluje do czytelników zaznajomionych z formatem Twittera.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że jest nieczytelny na Kindle z powodu problemów z formatowaniem.
Treść może wydawać się powierzchowna lub pozbawiona głębi.
Wersja próbna może nie być miarodajna, prowadząc do rozczarowania.
Ceny budzą obawy co do wartości, ponieważ niektórzy oczekują większej ilości treści w stosunku do jej kosztu.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

#Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo

Zawartość książki:

Mojo pojawia się w momencie, gdy robimy coś, co jest celowe, potężne i pozytywne, a reszta świata to rozpoznaje. "#MOJOtweet" autorstwa bestsellerowego autora New York Timesa Marshalla Goldsmitha ujawnia, w jaki sposób możemy stworzyć Mojo w naszym życiu, utrzymać je i odzyskać, gdy tego potrzebujemy.

W tej książce poznasz najważniejsze składniki budowania Mojo - tożsamość, osiągnięcia, reputację i akceptację - oraz zdasz sobie sprawę z pięciu cech niezbędnych do dobrego wykonywania danej czynności - motywacji, wiedzy, umiejętności, pewności siebie i autentyczności. W 140 krótkich spostrzeżeniach (ahas) Goldsmith uczy czytelników, jak odkrywać i pielęgnować te elementy w sobie oraz jak wykorzystywać je jako elementy składowe do tworzenia własnego osobistego Mojo, którego rezultatem jest szczęście, nagroda, znaczenie, nauka i wdzięczność.

Jedno z kluczowych spostrzeżeń w książce mówi: "Jedyną osobą, która może zdefiniować znaczenie i szczęście dla ciebie, jesteś TY". Ta książka zmusi cię do myślenia, ta książka zmusi cię do działania, ta książka może pomóc ci kultywować lepsze Mojo i stać się lepszym TY. Goldmsith mówi, że "naszą ogólną tendencją jest kontynuowanie tego, co już robimy", ale paradoks polega na tym, że "może to nie wystarczyć do uzyskania i utrzymania Mojo". Zrób więc coś innego - coś potężnego, coś celowego, coś pozytywnego - i zdobądź i utrzymaj "#MOJOtweet" już dziś. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w jego nowej książce "MOJO: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back if You Lose It".

"#MOJOtweet" jest częścią serii THINKaha, której 100-stronicowe książki zawierają 140 przemyślanych cytatów (tweetów/ahas).

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781616990220
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Lekcje od liderów Tom 1: Praktyczne lekcje przywództwa na całe życie - Lessons from Leaders Volume...
Każdy, kto kiedykolwiek doświadczył wpływu...
Lekcje od liderów Tom 1: Praktyczne lekcje przywództwa na całe życie - Lessons from Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership
Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo - How to Get It, How...
Mojo to koncepcja pozytywnego pędu: sukces buduje...
Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej...
Niezależnie od tego, czy jesteś blisko szczytu...
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces...
Badania pokazują, że organizacje, które...
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture they - The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They
Wyzwalacze: Tworzenie trwałych zachowań - stawanie się osobą, którą chcesz być - Triggers: Creating...
Bestsellerowy autor i światowej sławy coach...
Wyzwalacze: Tworzenie trwałych zachowań - stawanie się osobą, którą chcesz być - Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
What Got You Here Won't Get You There - Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni -...
Być może jedna mała wada jest jedyną rzeczą, która...
What Got You Here Won't Get You There - Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni - What Got You Here Won't Get You There - How successful people become even more successful
Mojo: jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo: How to Get It, How to...
Mojo to moment, w którym robimy coś celowego,...
Mojo: jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder...
Kierownictwo kupuje wyniki, a nie coaching. Problem...
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Feedforward
Dlaczego tak wielu prezesów czołowych firm z listy Fortune 100 trafia na listę oczekujących na indywidualny coaching Marshalla Goldsmitha? Ponieważ jego...
Feedforward
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej...
Świat korporacji jest pełen mężczyzn i kobiet,...
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni: Komiks przy okrągłym stole - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful: Round Table Comics
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder...
Kierownictwo kupuje wyniki, a nie coaching. Problem...
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Co cię tu sprowadziło, to cię tam nie sprowadzi - Jak ludzie sukcesu osiągają jeszcze większe...
Najbardziej rozchwytywany coach kadry kierowniczej...
Co cię tu sprowadziło, to cię tam nie sprowadzi - Jak ludzie sukcesu osiągają jeszcze większe sukcesy - What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful
Zarobione życie - pozbądź się żalu, wybierz spełnienie - Earned Life - Lose Regret, Choose...
„Pomaga w osiąganiu celów - i odnajdywaniu spokoju...
Zarobione życie - pozbądź się żalu, wybierz spełnienie - Earned Life - Lose Regret, Choose Fulfilment
Praca to miłość uwidoczniona: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose od...
Znajdź szczęście i swój cel dzięki historiom...
Praca to miłość uwidoczniona: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose od największych światowych liderów myśli - Work Is Love Made Visible: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose from the World's Greatest Thought Leaders
Coaching dla liderów - Coaching for Leadership
POCHWAŁA COACHINGU DLA PRZYWÓDZTWA "Co za źródło W Coaching for Leadership najlepsi coachowie na świecie spotykają...
Coaching dla liderów - Coaching for Leadership
#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo - #Mojotweet: 140...
Mojo pojawia się w momencie, gdy robimy coś, co jest...
#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo
Najlepsze praktyki w zarządzaniu talentami - Best Practices in Talent Management
Pochwała dla NAJLEPSZYCH PRAKTYK W ZARZĄDZANIU TALENTAMI "Ta...
Najlepsze praktyki w zarządzaniu talentami - Best Practices in Talent Management

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)