Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz

Ocena:   (4,4 na 5)

Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz (Marshall Goldsmith)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Mojo” autorstwa Marshalla Goldsmitha jest chwalona za praktyczne podejście do rozwoju osobistego i zawodowego poprzez badanie koncepcji „mojo” - pozytywnego ducha, który promieniuje z wnętrza. Czytelnicy doceniają jasność, rzeczywiste doświadczenie i praktyczne porady autora dotyczące tego, jak osiągnąć i utrzymać szczęście i sens życia. Niektórzy jednak uważają, że poleganie na anegdotach umniejsza jasność kluczowych punktów, a niektórzy oczekiwali bardziej szczegółowego planu rozwoju osobistego, a nie perspektywy skoncentrowanej na biznesie.

Zalety:

Oparty na rzeczywistych doświadczeniach i spostrzeżeniach autora.
Dostarcza jasnych, praktycznych porad i zestawu narzędzi do rozwoju osobistego.
Dobrze zorganizowana treść, dzięki czemu złożone idee są zrozumiałe.
Odwołuje się do szerokiego grona odbiorców, co ma znaczenie zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego.
Zachęca do autorefleksji i opartej na metrykach oceny działań na rzecz szczęścia i znaczenia.
Wielu czytelników uważa ją za inspirującą i motywującą.

Wady:

Silne poleganie na anegdotach może dezorientować czytelników próbujących wyodrębnić kluczowe punkty.
Niektóre części książki są bardziej zorientowane na sukces korporacyjny, potencjalnie alienując czytelników szukających wskazówek dotyczących życia osobistego.
Kilku czytelników uznało, że treść mogłaby być jaśniejsza i bardziej bezpośrednia w przedstawianiu praktycznych kroków.

(na podstawie 211 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It

Zawartość książki:

Mojo to koncepcja pozytywnego pędu: sukces buduje się na sukcesie.

Mojo wzmacnia naszą samoocenę, kształtuje naszą karierę i wpływa na ludzi wokół nas. Ten tytuł odnosi się do kluczowych etapów zdobywania, utrzymywania i odzyskiwania mojo.

Koncentruje się na znaczeniu rozmachu organizacyjnego i wyjaśnia, co liderzy muszą zrobić, aby go wspierać.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781846681462
Autor:
Wydawca:
Podtytuł:How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2010
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Lekcje od liderów Tom 1: Praktyczne lekcje przywództwa na całe życie - Lessons from Leaders Volume...
Każdy, kto kiedykolwiek doświadczył wpływu...
Lekcje od liderów Tom 1: Praktyczne lekcje przywództwa na całe życie - Lessons from Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership
Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo - How to Get It, How...
Mojo to koncepcja pozytywnego pędu: sukces buduje...
Mojo - jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej...
Niezależnie od tego, czy jesteś blisko szczytu...
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces...
Badania pokazują, że organizacje, które...
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture they - The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They
Wyzwalacze: Tworzenie trwałych zachowań - stawanie się osobą, którą chcesz być - Triggers: Creating...
Bestsellerowy autor i światowej sławy coach...
Wyzwalacze: Tworzenie trwałych zachowań - stawanie się osobą, którą chcesz być - Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
What Got You Here Won't Get You There - Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni -...
Być może jedna mała wada jest jedyną rzeczą, która...
What Got You Here Won't Get You There - Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni - What Got You Here Won't Get You There - How successful people become even more successful
Mojo: jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo: How to Get It, How to...
Mojo to moment, w którym robimy coś celowego,...
Mojo: jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz - Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder...
Kierownictwo kupuje wyniki, a nie coaching. Problem...
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Feedforward
Dlaczego tak wielu prezesów czołowych firm z listy Fortune 100 trafia na listę oczekujących na indywidualny coaching Marshalla Goldsmitha? Ponieważ jego...
Feedforward
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej...
Świat korporacji jest pełen mężczyzn i kobiet,...
Co doprowadziło cię tutaj, nie doprowadzi cię tam: Jak ludzie sukcesu stają się jeszcze bardziej skuteczni: Komiks przy okrągłym stole - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful: Round Table Comics
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder...
Kierownictwo kupuje wyniki, a nie coaching. Problem...
Coaching skoncentrowany na interesariuszach: maksymalizacja wpływu jako coacha - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Co cię tu sprowadziło, to cię tam nie sprowadzi - Jak ludzie sukcesu osiągają jeszcze większe...
Najbardziej rozchwytywany coach kadry kierowniczej...
Co cię tu sprowadziło, to cię tam nie sprowadzi - Jak ludzie sukcesu osiągają jeszcze większe sukcesy - What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful
Zarobione życie - pozbądź się żalu, wybierz spełnienie - Earned Life - Lose Regret, Choose...
„Pomaga w osiąganiu celów - i odnajdywaniu spokoju...
Zarobione życie - pozbądź się żalu, wybierz spełnienie - Earned Life - Lose Regret, Choose Fulfilment
Praca to miłość uwidoczniona: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose od...
Znajdź szczęście i swój cel dzięki historiom...
Praca to miłość uwidoczniona: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose od największych światowych liderów myśli - Work Is Love Made Visible: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose from the World's Greatest Thought Leaders
Coaching dla liderów - Coaching for Leadership
POCHWAŁA COACHINGU DLA PRZYWÓDZTWA "Co za źródło W Coaching for Leadership najlepsi coachowie na świecie spotykają...
Coaching dla liderów - Coaching for Leadership
#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo - #Mojotweet: 140...
Mojo pojawia się w momencie, gdy robimy coś, co jest...
#Mojotweet: 140 krótkich pomysłów na to, jak zdobyć i utrzymać swoje Mojo - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo
Najlepsze praktyki w zarządzaniu talentami - Best Practices in Talent Management
Pochwała dla NAJLEPSZYCH PRAKTYK W ZARZĄDZANIU TALENTAMI "Ta...
Najlepsze praktyki w zarządzaniu talentami - Best Practices in Talent Management

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)