Mojo: jak je zdobyć, jak je utrzymać, jak je odzyskać, gdy je stracisz

Opinie czytelników

Książka Marshalla Goldsmitha „Mojo” przedstawia praktyczny przewodnik po odkrywaniu i utrzymywaniu osobistego spełnienia i szczęścia, głównie w kontekście zawodowym. Opiera się na bogatym doświadczeniu Goldsmitha i oferuje czytelnikom praktyczne narzędzia do wzmocnienia ich „mojo” - pozytywnego ducha napędzającego sukces osobisty i zawodowy.

Książka jest bardzo chwalona za jasność i praktyczne porady, skuteczną organizację i przystępny styl pisania. Wielu czytelników docenia zdolność Goldsmitha do przekazywania złożonych idei w prosty i praktyczny sposób, dostarczając narzędzi do samooceny i doskonalenia. Spostrzeżenia te mają zastosowanie do różnych aspektów życia, nie tylko w środowisku korporacyjnym, dzięki czemu koncepcje te są szeroko stosowane.

Niektórzy czytelnicy uważali, że książka jest nadmiernie skoncentrowana na sukcesie korporacyjnym i brakuje jej głębi w zastosowaniach w życiu osobistym. W kilku recenzjach wspomniano, że przed zagłębieniem się w praktyczne porady znajduje się znaczna ilość anegdotycznych treści, co może nie spełniać oczekiwań osób poszukujących bardziej ustrukturyzowanych wskazówek. Ponadto, niektórzy czytelnicy oczekiwali bardziej szczegółowych metod zarządzania czasem osobistym.

(na podstawie 211 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It

Zawartość książki:

Mojo to moment, w którym robimy coś celowego, potężnego i pozytywnego, a reszta świata to dostrzega.

Ta książka jest o tym momencie - i o tym, jak możemy go stworzyć w naszym życiu, utrzymać go i odzyskać, gdy tego potrzebujemy. W swojej kontynuacji bestsellera New York Timesa What Got You Here Won't Get You There, #1 executive coach Marshall Goldsmith dzieli się sposobami na zdobycie - i utrzymanie - naszego Mojo.

Na nasze zawodowe i osobiste Mojo wpływają cztery kluczowe czynniki: tożsamość (za kogo się uważasz), osiągnięcia (co ostatnio zrobiłeś? ), reputacja (za kogo uważają cię inni ludzie - i co ostatnio zrobiłeś? ) oraz akceptacja (co możesz zmienić - a kiedy musisz po prostu odpuścić? ). Goldsmith nakreśla pozytywne działania, które liderzy muszą podjąć, ze swoimi zespołami lub samymi sobą, aby zainicjować zwycięskie passy i utrzymać je. Mojo to: pozytywny duch - w stosunku do tego, co robimy - teraz - który zaczyna się od wewnątrz - i promieniuje na zewnątrz.

Mojo jest u szczytu, gdy doświadczamy zarówno szczęścia, jak i sensu w tym, co robimy i przekazujemy to doświadczenie otaczającemu nas światu. Mojo Toolkit zawiera czternaście praktycznych narzędzi, które pomogą ci osiągnąć zarówno szczęście, jak i sens - nie tylko w biznesie, ale także w życiu.