Delegowanie pracy (HBR 20-Minute Manager Series)

Opinie czytelników

Książka zawiera zwięzły przegląd delegowania, prezentując praktyczne wskazówki dla menedżerów i ustrukturyzowane podejście do skutecznego delegowania. Chociaż służy jako szybkie odniesienie i elementarz zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, brakuje jej głębi i zaawansowanych spostrzeżeń, co czyni ją mniej odpowiednią dla osób poszukujących kompleksowych wskazówek.

⬤ Zwięzły i praktyczny
⬤ oferuje przydatne, proste wskazówki
⬤ dobrze skonstruowany z dodatkowymi zasobami do dalszej lektury
⬤ polecany jako dobry punkt wyjścia dla nowych menedżerów
⬤ łatwy do przeczytania i zrozumienia.

⬤ Brak głębi i zaawansowanych spostrzeżeń
⬤ nie zapewnia kompleksowego pokrycia
⬤ niektórzy czytelnicy uznali ją za zbyt podstawową i niewymagającą wyjaśnień
⬤ postrzegana jako przestarzała w odniesieniu do nowoczesnych praktyk pracy.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Delegating Work (HBR 20-Minute Manager Series)

Zawartość książki:

Wiesz, że musisz oddelegować część swojej pracy, aby mieć czas na skupienie się na rzeczach, które wymagają Twojej wiedzy. Nie jest to jednak łatwe. Delegowanie pracy szybko przeprowadzi Cię przez podstawy:

Tworzenie produktywnego środowiska.

Przydzielanie właściwej pracy właściwym osobom.

Przeprowadzanie skutecznych spotkań.

Monitorowanie bez mikrozarządzania.

O serii 20-minutowych menedżerów HBR:

Nie masz zbyt wiele czasu? Szybko opanuj najważniejsze umiejętności biznesowe dzięki serii HBR 20-Minute Manager. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz szybkiego kursu, czy krótkiego odświeżenia wiedzy, każda książka z tej serii to zwięzły, praktyczny elementarz, który pomoże ci odświeżyć kluczowe tematy związane z zarządzaniem.

Porady, które można szybko przeczytać i zastosować, dla ambitnych profesjonalistów i aspirujących menedżerów - z najbardziej zaufanego źródła w biznesie. Dostępne również jako ebook.