Społeczna odpowiedzialność biznesu: Czyniąc najwięcej dobra dla swojej firmy i swojej sprawy

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, książka na temat społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) została dobrze przyjęta ze względu na jej praktyczne spostrzeżenia, organizację i przejrzystość. Wielu czytelników uważa ją za bardzo korzystną dla zrozumienia zasad CSR, szczególnie dla studentów i profesjonalistów w zarządzaniu biznesem. Pojawiają się jednak głosy krytyczne dotyczące jej akademickiej głębi i marketingowego ukierunkowania treści, co zdaniem niektórych odciąga uwagę od szerszych dyskusji na temat CSR.

⬤ Przejrzysta organizacja i prostota prezentacji.
⬤ Praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania strategii CSR.
⬤ Cenne źródło wiedzy dla studentów i profesjonalistów w dziedzinie przywództwa i zarządzania biznesem.
⬤ Interesujące przykłady z życia wzięte ilustrujące koncepcje CSR.
⬤ Pozytywne recenzje za pomoc w zrozumieniu działań filantropijnych firm.

⬤ Brak naukowej głębi i rygoru.
⬤ Silna orientacja marketingowa może ograniczać szersze zrozumienie CSR.
⬤ Niektóre przykłady mogą wydawać się przestarzałe lub mniej istotne ze względu na zmieniające się okoliczności.
⬤ Za mało różnorodnych lub regionalnych przykładów, szczególnie w kontekście angielskim.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Corporate Social Responsibility: Doing the Most Good for Your Company and Your Cause

Zawartość książki:

Obecnie oczekuje się, że korporacje dadzą coś z siebie swoim społecznościom w formie projektów charytatywnych.

W książce „Społeczna odpowiedzialność biznesu” Philip Kotler, jeden z czołowych światowych ekspertów w dziedzinie biznesu i marketingu, oraz współautorka Nancy Lee wyjaśniają, dlaczego działalność charytatywna jest zarówno dobra z punktu widzenia PR, jak i biznesu. Pokazują liderom biznesu, jak wybierać cele społeczne, projektować inicjatywy charytatywne, zdobywać wsparcie pracowników i oceniać swoje wysiłki.

Zapewniają również wszystkie najlepsze praktyki i najnowocześniejsze pomysły, których liderzy potrzebują, aby zmaksymalizować swój wkład w sprawy społeczne i zrobić jak najwięcej dobrego. Dzięki osobistym historiom dwudziestu pięciu liderów biznesowych z firm odpowiedzialnych społecznie, jest to biblia dla współczesnych dobrych obywateli korporacyjnych.