Menedżerowie generalni

Ocena:   (4,2 na 5)

Menedżerowie generalni (P. Kotter John)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka Johna Kottera na temat ogólnego zarządzania jest chwalona za obszerne badania, przejrzystą prezentację informacji i trwałe znaczenie w tej dziedzinie. Oferuje praktyczne spostrzeżenia i skuteczne strategie komunikacyjne dla menedżerów, dzięki czemu jest szczególnie cenna dla osób aspirujących do ról w programach MBA, doradztwie w zakresie zarządzania lub zarządzaniu produktem. Czytelnicy doceniają przystępny styl pisania i praktyczne zastosowania, mimo że niektóre treści mogą wydawać się przestarzałe.

Zalety:

Obszerne badania i przejrzysta prezentacja informacji.
Cenny dla osób rozważających karierę w programach MBA, doradztwie w zakresie zarządzania lub zarządzaniu produktami technologicznymi.
Przystępny styl pisania.
Oferuje praktyczne techniki zarządzania i skuteczne strategie komunikacji.
Wciąż aktualna dla współczesnych wyzwań menedżerskich.

Wady:

Niektóre treści mogą wydawać się przestarzałe ze względu na czas, jaki upłynął od ich publikacji.
Studia przypadków mogą nie być w pełni zgodne z aktualnymi kontekstami biznesowymi i technologiami.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

General Managers

Zawartość książki:

W tym bezprecedensowym badaniu czołowych amerykańskich menedżerów, John Kotter burzy popularne wyobrażenie o skutecznym „generalistycznym” menedżerze, który może wkroczyć do każdej firmy lub działu i nią zarządzać.

Opierając się na obserwacjach z pierwszej ręki piętnastu najlepszych dyrektorów generalnych z dziewięciu dużych firm, Kotter przekonująco pokazuje, że najlepszy menedżer jest w rzeczywistości specjalistą, który spędził większość swojej kariery w jednej branży, ucząc się jej zawiłości i nawiązując oparte na współpracy relacje robocze. Zdobycie żmudnej wiedzy i rozległych, nieformalnych sieci niezbędnych do bycia skutecznym menedżerem zajmuje lata; osoby z zewnątrz, bez względu na to, jak utalentowane lub dobrze wyszkolone, rzadko radzą sobie tak dobrze, jak pokazuje ten dogłębny profil.

Znacznie więcej niż fascynujący zbiorowy portret codziennych działań dzisiejszej kadry kierowniczej, The General Managers zapewnia stymulujące nowe spojrzenie na naturę nowoczesnego zarządzania i taktyki jego najbardziej utalentowanych praktyków.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780029182307
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

The Heart of Change: Prawdziwe historie o tym, jak ludzie zmieniają swoje organizacje - The Heart of...
Wyjście poza proces zmian Dlaczego zmiana jest...
The Heart of Change: Prawdziwe historie o tym, jak ludzie zmieniają swoje organizacje - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
Accelerate: Budowanie strategicznej zwinności dla szybciej zmieniającego się świata - Accelerate:...
Na podstawie wielokrotnie nagradzanego artykułu w...
Accelerate: Budowanie strategicznej zwinności dla szybciej zmieniającego się świata - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
Władza i wpływ - Power and Influence
W dzisiejszym złożonym świecie pracy rzeczy nie są już wykonywane tylko dlatego, że ktoś wydaje rozkaz, a ktoś inny go wykonuje.Większość z nas...
Władza i wpływ - Power and Influence
Kultura korporacyjna i wydajność - Corporate Culture and Performance
Wykraczając daleko poza wcześniejsze prace empiryczne, John Kotter i James Heskett przedstawiają...
Kultura korporacyjna i wydajność - Corporate Culture and Performance
Buy-In: Jak uchronić dobry pomysł przed odrzuceniem - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting...
Masz dobry pomysł. Wiesz, że może on mieć kluczowe...
Buy-In: Jak uchronić dobry pomysł przed odrzuceniem - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down
Matsushita: Lekcje od najbardziej niezwykłego przedsiębiorcy XX wieku - Matsushita: Lessons from the...
Był jednym z najbardziej inspirujących wzorów do...
Matsushita: Lekcje od najbardziej niezwykłego przedsiębiorcy XX wieku - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur
Wiodąca zmiana - Leading Change
Międzynarodowy bestseller - teraz z nową przedmową autora Johna Kottera .Miliony ludzi na całym świecie przeczytały i przyjęły idee...
Wiodąca zmiana - Leading Change
Siła zmian: Jak przywództwo różni się od zarządzania - Force for Change: How Leadership Differs from...
John P. Kotter przedstawia przekonujące dowody na...
Siła zmian: Jak przywództwo różni się od zarządzania - Force for Change: How Leadership Differs from Management
Zmiana: Jak organizacje osiągają trudne do wyobrażenia wyniki w niepewnych i niestabilnych czasach -...
Przekształć swoją organizację dzięki szybkości i...
Zmiana: Jak organizacje osiągają trudne do wyobrażenia wyniki w niepewnych i niestabilnych czasach - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
Poczucie pilności - A Sense of Urgency
Większość inicjatyw zmian organizacyjnych kończy się spektakularnym niepowodzeniem (w najgorszym przypadku) lub przynosi...
Poczucie pilności - A Sense of Urgency
Menedżerowie generalni - General Managers
W tym bezprecedensowym badaniu czołowych amerykańskich menedżerów, John Kotter burzy popularne wyobrażenie o skutecznym...
Menedżerowie generalni - General Managers
Nowe zasady: Osiem przełomowych rozwiązań biznesowych prowadzących do sukcesu zawodowego w XXI wieku...
Oparta na przełomowym dwudziestoletnim badaniu 115...
Nowe zasady: Osiem przełomowych rozwiązań biznesowych prowadzących do sukcesu zawodowego w XXI wieku - The New Rules: Eight Business Breakthroughs to Career Success in the 21st Century

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)