10 historii, które opowiadają wielcy liderzy

Opinie czytelników

Książka „10 Stories Great Leaders Tell” autorstwa Paula Smitha stanowi zwięzły przewodnik dla liderów, który ma na celu poprawę ich umiejętności opowiadania historii, koncentrując się na dziesięciu kluczowych typach historii, które mogą inspirować i motywować zespoły. Wiele recenzji chwali jego praktyczność, łatwość czytania i możliwość natychmiastowego zastosowania, podczas gdy inni krytykują go za brak głębi i powtarzalność.

⬤ Szybka i łatwa lektura, zajmująca około godziny.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki dla liderów, jak identyfikować i tworzyć wpływowe historie.
⬤ Zawiera istotne przykłady i jasne instrukcje.
⬤ Zaprojektowany w atrakcyjnym formacie z wysokiej jakości prezentacją.
⬤ Cenne źródło informacji dla liderów firm i marketerów, zwiększające umiejętności komunikacyjne.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali treść za powierzchowną i pozbawioną głębi.
⬤ Krytyka, że nie dostarcza nowych spostrzeżeń wykraczających poza to, co jest dostępne w kursie LinkedIn Learning Smitha.
⬤ Kilku użytkowników wyraziło rozczarowanie jej zwięzłością i uważało, że można było bardziej szczegółowo zbadać koncepcje.

(na podstawie 74 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The 10 Stories Great Leaders Tell

Zawartość książki:

NOW AN OWL (Outstanding Work of Literature) Leadership Award Winner!

Każdy wielki lider jest wielkim gawędziarzem.

Jako menedżer, dyrektor generalny lub lider zespołu, w jaki sposób możesz innowacyjnie zaangażować swoich pracowników, aby zrozumieli, skąd pochodzi Twoja organizacja, dokąd zmierza i jak zamierzasz tam dotrzeć? Jak nawiązać kontakt z klientami w sposób, który sprawi, że uwierzą w Twoją firmę z taką samą pasją jak Ty?

Paul Smith jest jednym z wiodących światowych ekspertów w dziedzinie storytellingu biznesowego. Uczy ludzi, jak być bardziej skutecznymi liderami, komunikując ważną misję firmy, inspirując kreatywność i zdobywając zaufanie cenionych interesariuszy.

W książce The 10 Stories Great Leaders Tell odkrywa drogę do sukcesu i omawia nie tylko znaczenie historii firmy, ale także to, jak tworzyć własne, przekonujące historie.