The Applicability of Organizational Sociology
Opublikowana po raz pierwszy w 1972 r., jest to wnikliwa krytyka prac zarówno socjologów, jak i psychologów na temat struktury i zachowań organizacyjnych.
Profesor Argyris - choć analizuje wiele różnych punktów widzenia - koncentruje się dogłębnie na pięciu głównych autorach na ten temat: Johnie Goldthrope'ie, Peterze Blau, Jamesie Thompsonie, Charlesie Perrowie i Davidzie Lockwoodzie, i analizuje praktyczne, polityczne implikacje, które wyciągają lub które logicznie wynikałyby z ich teoretycznego stanowiska. Twierdząc, że prace badawcze nad złożonymi organizacjami nie zintegrowały socjologicznego i psychologicznego poziomu analizy - ignorując znaczenie indywidualnej osobowości, dynamiki grupy i relacji międzyludzkich - autor argumentuje, że jest to samobójcze dla badań socjologicznych, ponieważ kwestionuje wiele ustaleń socjologów i prowadzi do tego, że ich praca w rzeczywistości nieumyślnie utrzymuje status quo w rozumieniu naukowego zarządzania.
Wyzywający i stymulujący wkład w debatę na temat teorii socjologicznej.
