Zasady naukowego zarządzania

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „Zasady naukowego zarządzania” Fredericka Taylora są postrzegane jako fundamentalny tekst w teorii zarządzania, który, choć przestarzały w niektórych swoich perspektywach, nadal oferuje cenne spostrzeżenia na temat wydajności i zarządzania siłą roboczą. Wielu czytelników docenia jego historyczne znaczenie i znaczenie dla współczesnych praktyk, pomimo kontrowersyjnych poglądów na temat pracowników.

⬤ Zawiera fundamentalne koncepcje zarządzania, które są nadal aktualne.
⬤ Oferuje cenne informacje na temat zarządzania przepływem pracy, wydajności i integracji zarządzania z pracownikami pierwszej linii.
⬤ Łatwa w odbiorze i zawierająca praktyczne przykłady.
⬤ Polecana jako lektura obowiązkowa dla profesjonalistów z różnych dziedzin, takich jak inżynieria przemysłowa i zarządzanie.
⬤ Pozytywne spojrzenie historyczne na ewolucję technik zarządzania.

⬤ Zawiera przestarzałe poglądy na temat pracowników, które można uznać za obraźliwe według dzisiejszych standardów.
⬤ Wiele osób uważa książkę za suchą, nużącą i zbyt uproszczoną.
⬤ Problemy z formatowaniem i jakością druku zgłaszane w niektórych egzemplarzach.
⬤ Główna teza krytykowana za antagonizm wobec autonomii pracowników i zbytnie poleganie na autorytecie.

(na podstawie 76 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Principles of Scientific Management

Zawartość książki:

The Principles of Scientific Management, by Frederick Winslow Taylor - Akasha Classics, AkashaPublishing. Com - Prezydent Roosevelt w swoim przemówieniu do gubernatorów w Białym Domu proroczo zauważył, że „ochrona naszych narodowych zasobów jest tylko wstępem do szerszej kwestii narodowej wydajności”.

Cały kraj natychmiast dostrzegł znaczenie ochrony naszych zasobów materialnych i rozpoczął się wielki ruch, który będzie skuteczny w osiągnięciu tego celu. Jak dotąd jednak tylko mgliście doceniamy znaczenie „szerszej kwestii zwiększenia naszej narodowej wydajności”.

Widzimy, jak znikają nasze lasy, jak marnują się nasze siły wodne, jak nasza ziemia jest przenoszona przez powodzie do morza, a koniec naszego węgla i żelaza jest w zasięgu wzroku. Ale nasze większe marnotrawstwo ludzkiego wysiłku, które ma miejsce każdego dnia poprzez takie nasze działania, które są nieostrożne, źle ukierunkowane lub nieefektywne, a które pan Roosevelt określa jako brak „narodowej wydajności”, jest mniej widoczne, mniej namacalne i jest tylko niejasno doceniane.