Podręcznik sierżanta drużyny

Opinie czytelników

A Team Sergeant's Handbook autorstwa Thomasa Kelly'ego jest chwalony za praktyczne i przystępne podejście do przywództwa, skierowane w szczególności do liderów wojskowych, ale mające zastosowanie w różnych branżach. Książka dzieli się cennymi spostrzeżeniami, osobistymi doświadczeniami i lekcjami wyciągniętymi z błędów, dzięki czemu jest wciągającą lekturą zarówno dla aspirujących, jak i doświadczonych liderów.

Książka jest przystępna i przyjemna w czytaniu, oferuje konkretne praktyczne zastosowania, zawiera cenne historie i lekcje z błędów oraz zapewnia jasne i zwięzłe wskazówki. Jest zalecana dla liderów we wszystkich branżach, dostosowując wojskowe spostrzeżenia do szerszych kontekstów przywództwa.

Niektórzy czytelnicy mogą mieć wrażenie, że pewne aspekty mogą być nadmiernie skoncentrowane na przywództwie wojskowym, potencjalnie ograniczając możliwość zastosowania dla osób całkowicie spoza kontekstu wojskowego.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Team Sergeant's Handbook

Zawartość książki:

Bycie sierżantem zespołu jest najbardziej satysfakcjonującym i wymagającym stanowiskiem w pułku. Według legendy Sił Specjalnych i odznaczonego Medalem Honoru Roberta Howarda, praca zespołowa jest najważniejszym aspektem każdej małej jednostki.

Tworzenie i utrzymywanie pozytywnej, skoncentrowanej na misji atmosfery pracy zespołowej jest wyzwaniem. Aby wykonać swoją pracę najlepiej jak potrafi, sierżant musi zrozumieć, że jest trybikiem w kole, smarem w poślizgu, uszczelką w silniku; niezależnie od wybranej analogii. Takie analogie podkreślają fakt, że to sierżant zespołu ma trzymać zespół razem, zarządzać jego pracą i koncentrować jego wysiłki.

Jest to najlepsza publikacja na temat tego, co to znaczy być sierżantem zespołu. Ta książka pomoże liderowi nawigować w czasie spędzonym na tym stanowisku, pomagając mu przygotować się na przytłaczającą ilość odpowiedzialności, która wiąże się z tym stanowiskiem.