Lider o wysokim potencjale: Jak szybko się rozwijać, przejmować nowe obowiązki i wywierać wpływ

Opinie czytelników

Książka „The High Potential Leader” autorstwa Rama Charana jest chwalona za praktyczne, wnikliwe wskazówki dostosowane do liderów o wysokim potencjale i osób wspierających ich rozwój. Stanowi ona wyzwanie dla tradycyjnych ścieżek przywództwa i kładzie nacisk na nowe umiejętności potrzebne w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku biznesowym. Czytelnicy chwalą jego praktyczne porady i przejrzystość, choć niektórzy uważają, że brakuje mu głębi w niektórych obszarach.

⬤ Praktyczne i praktyczne spostrzeżenia skierowane do liderów o wysokim potencjale.
⬤ Przejrzysty, zwięzły tekst, który pozwala uniknąć nadmiaru informacji, często spotykanych w wielu książkach biznesowych.
⬤ Oferuje świeże spojrzenie na rozwój przywództwa, koncentrując się na umiejętnościach potrzebnych w dzisiejszym krajobrazie.
⬤ Bogata w przykłady i porady dotyczące rozwoju osobistego i organizacyjnego.
⬤ Polecana osobom aspirującym do stanowisk kierowniczych lub wspierającym pracowników o wysokim potencjale.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznają treść za podstawową i pozbawioną głębi.
⬤ Niektóre spostrzeżenia można uzyskać poprzez proste badania, co zmniejsza wyjątkowość książki.
⬤ Niektórzy uważają, że materiał jest nieco przestarzały lub nie jest przełomowy.
⬤ Introwertycy mogą uznać niektóre z zalecanych technik za trudne.

(na podstawie 51 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact

Zawartość książki:

Postaw na liderów o wysokim potencjale i pomóż swojej organizacji prosperowaćW dzisiejszym burzliwym i szybko ewoluującym środowisku biznesowym liderzy o wysokim potencjale są bardzo poszukiwani. Czy posiadasz umiejętności nawiązywania relacji, strategiczną wizję, innowacyjność i determinację potrzebne do rozwoju jako lider o wysokim potencjale w swojej organizacji? Autor bestsellerów New York Timesa Ram Charan odpowiada na to pytanie i pomaga wskoczyć na szybką ścieżkę do sukcesu przywódczego w tym wnikliwym przewodniku.

Tradycyjnie liderzy awansowali w oparciu o swoje zdolności poznawcze, umiejętności analityczne, dokładność, a nawet skłonności do perfekcjonizmu, ale ponieważ współczesne firmy przeniosły się do modelu bardziej cyfrowego, kryteria dla liderów znacznie się zmieniły. The High-Potential Leader wyjaśnia współczesny klimat biznesowy, podkreślając jednocześnie kluczową rolę budowania relacji, stylu komunikacji, zaangażowania oraz zdolności do motywowania i wydobywania najlepszych wyników z innych, aby stać się wpływowym liderem.

Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją przygodę z przywództwem, czy też jesteś gotowy, aby przejść na kolejny poziom przywództwa, lekcje Charana ze świata rzeczywistego i praktyczne porady pomogą ci odkryć, kim jesteś jako lider, wyznaczyć swoją ścieżkę, przyspieszyć rozwój i ostatecznie stać się liderem o wysokim potencjale, którego organizacja potrzebuje, aby odnieść sukces.