The CEO Whisperer: Medytacje na temat przywództwa, życia i zmian

Opinie czytelników

Książka oferuje zbiór medytacyjnych spostrzeżeń na temat przywództwa i dynamiki organizacyjnej, prezentując psychologiczną perspektywę, która rezonuje z czytelnikami. Choć jest ceniona za swoją praktyczność i mądrość, niektórzy uważają, że brakuje jej głębi dla poważnych menedżerów lub liderów.

Psychologiczne podejście do przywództwa, przyjemne i praktyczne spostrzeżenia, solidne przemyślenia na temat aktualnych wyzwań związanych z przywództwem, skromna mądrość i możliwość zastosowania zarówno w życiu osobistym, jak i korporacyjnym.

Nie jest przeznaczona do głębokiej nauki, niektórzy recenzenci uznali ją za niejasną lub pozbawioną istotnych treści dla menedżerów.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The CEO Whisperer: Meditations on Leadership, Life, and Change

Zawartość książki:

W tym krytycznym momencie w historii ludzkości przywódcy, którzy są biegli w myśleniu magicznym, nie rozwiążą naszych problemów. Tworzenie alternatywnych rzeczywistości nie jest odpowiedzią.

Potrzebujemy zupełnie innego rodzaju przywództwa - przywódców, którzy potrafią oprzeć się wezwaniom regresji i których perspektywa jest mocno oparta na rzeczywistości. Potrzebujemy liderów, którzy analizują i wyciągają wnioski lub wykorzystują własne doświadczenia jako narzędzie rozwoju, stawiają czoła swoim mocnym i słabym stronom oraz krytykują własne doświadczenia w celu budowania nowego zrozumienia. W tej bardzo osobistej i zabawnej książce Manfred Kets de Vries, jeden z "guru" w dziedzinie badań nad przywództwem, przedstawia swoje przemyślenia na temat przywództwa i życia, refleksje napisane dla kadry kierowniczej i ludzi, którzy mają z nimi do czynienia.

Jako psychoanalityk i profesor przywództwa wypuszczony w świat renomowanych globalnych organizacji - jako pełen pasji pedagog i naukowiec lub po prostu człowiek otrzymujący rozdzierające serce e-maile - bada pułapki przywództwa i wyzwania stojące przed profesjonalistami, którzy pracują z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w dzisiejszym świecie skoncentrowanym na sztucznej inteligencji.

Wskazuje, dlaczego liderzy mogą się wykoleić i jakie kroki mogą podjąć, aby temu zapobiec. Ostatecznie książka ta zachęca do "poznania siebie", ale nie ukrywa, że stanowi to wyzwanie.

Zrozumienie naszego "wewnętrznego teatru" zawsze będzie walką pod górę. Kets de Vries wskazuje, dlaczego głębokie zanurzenie się w naszym wewnętrznym świecie jest zawsze obarczone wieloma obawami. Wśród wielu tematów poruszanych przez autora znajdują się samotność dowodzenia, zarządzanie rozczarowaniem, destrukcyjna rola chciwości, wpływ uporu, rola opowiadania historii, znaczenie dobrego samopoczucia i rola kultury korporacyjnej.

Ponadto książka porusza ważny temat tworzenia wspaniałych zespołów i najlepszych miejsc pracy. Co więcej, książka porusza temat końca - końca naszej kariery i rosnącej świadomości nieuchronnego końca naszego życia. W miarę jak czas staje się coraz krótszy, Kets de Vries podkreśla, że nie mamy czasu do stracenia na radzenie sobie z naszymi lękami, żalami i rzeczami, których przez większość życia nie chcemy widzieć.

Głębokie zanurzenie się w samoświadomości wymaga odwagi i wsparcia, a on jest tutaj, aby cię przez to przeprowadzić.