Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Organizational Paradoxes: Clinical Approaches to Management
Tavistock Press zostało założone jako wspólne przedsięwzięcie Tavistock Institute i Routledge & Kegan Paul (RKP) w latach pięćdziesiątych XX wieku w celu wydania szeregu ważnych publikacji z zakresu nauk społecznych.
Niniejszy tom jest częścią wznowionego w 2001 roku wyboru tych ważnych prac, które od tego czasu wyszły z druku lub są trudne do zlokalizowania. Wydane przez Routledge 112 tomów zostało zebranych pod nazwą The International Behavioural and Social Sciences Library: Classics from the Tavistock Press.
Reprodukowany tutaj w faksymile, ten tom został pierwotnie opublikowany w 1980 roku i jest dostępny indywidualnie. Kolekcja jest również dostępna w wielu tematycznych mini-zestawach zawierających od 5 do 13 tomów lub jako kompletna kolekcja.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)