Przewodnik przetrwania w kulturze korporacyjnej

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za świeże spojrzenie na kulturę i skuteczne badanie interakcji grupowych w nowoczesnych organizacjach. Czytelnicy doceniają jej przystępność i informacyjny charakter, poparty przykładami z życia wziętymi.

Świeże spojrzenie na kulturę, dobrze napisana, świetne przykłady z życia, pouczająca, przystępna lektura.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Corporate Culture Survival Guide

Zawartość książki:

Skuteczna, trwała zmiana kulturowa wymaga ewolucji, a nie zakłóceń.

The Corporate Culture Survival Guide to niezbędny elementarz i praktyczny przewodnik, którego potrzebuje każda organizacja. Pionier kultury korporacyjnej Edgar H. Schein rozkłada pojęcie "kultury" na rzeczywiste terminy, zagłębiając się w zachowania, wartości i wspólne założenia, które ją definiują, i wyjaśnia, dlaczego kultura jest głównym czynnikiem sukcesu organizacji - lub jej porażki. To nowe, trzecie wydanie zostało zaprojektowane specjalnie dla praktyków, którzy muszą stosować te praktyki w rzeczywistych warunkach i zostało zaktualizowane o nowe informacje na temat globalizacji, technologii i kompetencji menedżerskich. Dowiesz się, jak ominąć podświadome uprzedzenia, aby ocenić, czy istniejąca kultura naprawdę służy Twojej organizacji, oraz jak wprowadzać zmiany i zarządzać procesem zmian w czasie, aby uzyskać najlepszy scenariusz. Studia przypadków ilustrują udane zmiany w rzeczywistych firmach, dostarczając modeli i wyznaczając poprzeczkę dla demontażu dysfunkcyjnych kultur.

Kultura korporacyjna zaczyna się od założyciela i ewoluuje - lub nie - wraz z upływem czasu. Czy Twoja kultura działa na korzyść czy niekorzyść Twojej organizacji? Jak można ją zoptymalizować? Ta książka oddziela prawdę od nonsensu, aby zapewnić rzeczywiste wskazówki dotyczące inicjowania i zarządzania zmianami kulturowymi.

⬤ Zrozumienie, kiedy należy ocenić swoją kulturę i jak zrobić to obiektywnie.

⬤ Dowiedz się, jak kultury ewoluują i zmieniają się w czasie, na lepsze lub gorsze.

⬤ Odkryj rzeczywistość wielokulturowości w obliczu globalizacji.

⬤ Rozwijaj swoją kulturę, aby skuteczniej służyć swojej organizacji.

Każdy z nas jest częścią wielu kultur - tego, co robisz, gdzie mieszkasz, gdzie dorastałeś, co lubisz, jak żyjesz; w miejscu pracy wielu różnych ludzi z wielu różnych kultur spotyka się, aby osiągnąć wspólny cel - czy te kultury zderzą się, czy będą współdziałać? Corporate Culture Survival Guide pokazuje, jak stworzyć nadrzędną kulturę korporacyjną, która sprawi, że wszyscy będą na tej samej stronie, aby napędzać sukces organizacji.