H. Schein Edgar jest znanym autorem i psychologiem organizacyjnym, który wniósł znaczący wkład w dziedzinę rozwoju organizacyjnego. W swojej kilkudziesięcioletniej karierze H. Schein Edgar jest najbardziej znany ze swojej pracy nad kulturą organizacyjną i przywództwem.
Jego pisarstwo jest wnikliwe i głęboko zakorzenione w praktycznym doświadczeniu, dzięki czemu złożone koncepcje są dostępne zarówno dla naukowców, jak i praktyków. Książki Edgara H. Scheina, takie jak „Kultura organizacyjna i przywództwo”, są uważane za przełomowe w branży.
Czytelnicy, którzy są zainteresowani zrozumieniem zawiłości dynamiki organizacyjnej, uznają wiedzę Edgara H. Scheina za niezbędną.
Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, liderem czy konsultantem, zagłębienie się w pracę Edgara H. Scheina bez wątpienia zwiększy twoją wiedzę i praktykę w tej dziedzinie.
