Od dobrego do wielkiego: Dlaczego niektóre firmy dokonują skoku... a inne nie

Ocena:   (4,5 na 5)

Od dobrego do wielkiego: Dlaczego niektóre firmy dokonują skoku... a inne nie (Jim Collins)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka Jima Collinsa „Good to Great” bada, dlaczego niektóre firmy przechodzą od zaledwie dobrych do naprawdę wielkich. Opierając się na rygorystycznych badaniach 1435 firm, Collins identyfikuje kluczowe cechy, które dzielą odnoszące sukcesy firmy, takie jak przywództwo na poziomie 5, koncepcja jeża i kultura dyscypliny. Książka jest dobrze zorganizowana i łatwa w czytaniu, oferując wgląd w skuteczne przywództwo i podejmowanie decyzji. Wielu czytelników zauważyło jednak, że niektóre z omawianych firm stanęły w obliczu poważnych wyzwań, co rodzi pytania o możliwość zastosowania ustaleń Collinsa w dzisiejszym środowisku biznesowym.

Zalety:

Dostarcza praktycznych spostrzeżeń i ram, które można zastosować w różnych branżach.
Podkreśla znaczenie zdyscyplinowanego przywództwa i podejmowania decyzji.
Dobrze zorganizowana i łatwa w czytaniu, dzięki czemu jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców.
Opiera się na szeroko zakrojonych badaniach, dzięki czemu wnioski z niej płynące są wiarygodne.
Zachęca do ciągłego doskonalenia i oceny.

Wady:

Niektóre przykłady firm od tego czasu zmagały się z trudnościami lub upadły, przez co wnioski wydają się nieaktualne.
Książka nie zawiera konkretnej mapy drogowej dla firm dążących do zastosowania przedstawionych koncepcji.
Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że narracja jest powtarzalna, z nadmiernym naciskiem na niektóre pomysły.
Krytycy twierdzą, że nie uwzględnia ona wyjątkowych okoliczności firmy, które mogą mieć wpływ na przejście od dobrego do świetnego.

(na podstawie 2689 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't

Zawartość książki:

Wyzwanie

Built to Last, definiujące zarządzanie studium z lat dziewięćdziesiątych, pokazało, jak wielkie firmy triumfują w czasie i jak długoterminowa, zrównoważona wydajność może być wpisana w DNA przedsiębiorstwa od samego początku.

Ale co z firmą, która nie urodziła się ze świetnym DNA? W jaki sposób dobre firmy, przeciętne firmy, a nawet złe firmy mogą osiągnąć trwałą wielkość?

The Study

Przez lata to pytanie dręczyło umysł Jima Collinsa. Czy istnieją firmy, które przeciwstawiają się grawitacji i przekształcają długoterminową przeciętność lub gorzej w długoterminową wyższość? A jeśli tak, to jakie są uniwersalne cechy wyróżniające, które powodują, że firma przechodzi od dobrej do świetnej?

Standardy

Korzystając z trudnych punktów odniesienia, Collins i jego zespół badawczy zidentyfikowali zestaw elitarnych firm, które dokonały skoku do świetnych wyników i utrzymały te wyniki przez co najmniej piętnaście lat. Jak świetne? Po dokonaniu tego skoku, dobre i świetne spółki wygenerowały skumulowane zwroty z akcji, które pobiły ogólny rynek akcji średnio siedmiokrotnie w ciągu piętnastu lat, co jest wynikiem ponad dwukrotnie lepszym niż wyniki osiągnięte przez złożony indeks największych światowych spółek, w tym Coca-Cola, Intel, General Electric i Merck.

Porównania.

Zespół badawczy porównał firmy, które z dobrych stały się świetne, ze starannie dobranym zestawem firm porównawczych, którym nie udało się przejść od dobrych do świetnych. Co było innego? Dlaczego jedna grupa firm stała się naprawdę świetna, podczas gdy druga pozostała tylko dobra?

W ciągu pięciu lat zespół przeanalizował historie wszystkich dwudziestu ośmiu firm objętych badaniem. Po przebrnięciu przez góry danych i tysiące stron wywiadów, Collins i jego zespół odkryli kluczowe determinanty wielkości - dlaczego niektóre firmy dokonują skoku, a inne nie.

Wyniki

Wyniki badania Good to Great zaskoczą wielu czytelników i rzucą światło na praktycznie każdy obszar strategii i praktyki zarządzania. Wyniki badania obejmują

⬤ Liderzy poziomu 5: Zespół badawczy był zszokowany odkryciem rodzaju przywództwa wymaganego do osiągnięcia wielkości.

⬤ Koncepcja Jeża (Prostota w ramach Trzech Kręgów): Przejście od dobrego do wielkiego wymaga przekroczenia klątwy kompetencji.

⬤ Kultura dyscypliny: Kiedy połączysz kulturę dyscypliny z etyką przedsiębiorczości, otrzymasz magiczną alchemię wspaniałych wyników. Akceleratory technologiczne: Dobre firmy inaczej myślą o roli technologii.

⬤ Koło zamachowe i pętla zagłady: Ci, którzy uruchamiają radykalne programy zmian i restrukturyzacje, prawie na pewno nie dokonają skoku.

„Niektóre z kluczowych koncepcji dostrzeżonych w badaniu”, komentuje Jim Collins, »są sprzeczne z naszą nowoczesną kulturą biznesową i, szczerze mówiąc, zdenerwują niektórych ludzi«.

Być może, ale kto może sobie pozwolić na zignorowanie tych ustaleń?

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780066620992
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2001
Liczba stron:320

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Good to Great and the Social Sectors - Monografia towarzysząca Good to Great - Good to Great and the...
"Musimy odrzucić ideę - opartą na dobrych...
Good to Great and the Social Sectors - Monografia towarzysząca Good to Great - Good to Great and the Social Sectors - A Monograph to Accompany Good to Great
Wielcy z wyboru - niepewność, chaos i szczęście - dlaczego niektórzy radzą sobie mimo wszystko -...
Stawia pytanie: dlaczego niektóre firmy rozwijają...
Wielcy z wyboru - niepewność, chaos i szczęście - dlaczego niektórzy radzą sobie mimo wszystko - Great by Choice - Uncertainty, Chaos and Luck - Why Some Thrive Despite Them All
Od dobrego do wielkiego: Dlaczego niektóre firmy dokonują skoku... a inne nie - Good to Great: Why...
Wyzwanie Built to Last , definiujące...
Od dobrego do wielkiego: Dlaczego niektóre firmy dokonują skoku... a inne nie - Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't
Jak upadają potężni - i dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają - How the Mighty Fall - And...
Spadku można uniknąć. Spadek można wykryć. ...
Jak upadają potężni - i dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają - How the Mighty Fall - And Why Some Companies Never Give In
Built to Last: Skuteczne nawyki wizjonerskich firm - Built to Last: Successful Habits of Visionary...
„To nie jest książka o charyzmatycznych...
Built to Last: Skuteczne nawyki wizjonerskich firm - Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
Poza przedsiębiorczością 2.0 - Beyond Entrepreneurship 2.0
______________________________Blisko trzydzieści lat temu członkowie wydziału Uniwersytetu Stanforda, Jim...
Poza przedsiębiorczością 2.0 - Beyond Entrepreneurship 2.0
Be 2.0 (Beyond Entrepreneurship 2.0): Przekształć swój biznes w trwałą wielką firmę - Be 2.0 (Beyond...
Jim Collins, najbardziej wpływowy myśliciel...
Be 2.0 (Beyond Entrepreneurship 2.0): Przekształć swój biznes w trwałą wielką firmę - Be 2.0 (Beyond Entrepreneurship 2.0): Turning Your Business Into an Enduring Great Company
Wielki z wyboru: Niepewność, chaos i szczęście - dlaczego niektórym się udaje mimo wszystko - Great...
Dziesięć lat po światowym bestsellerze Good to...
Wielki z wyboru: Niepewność, chaos i szczęście - dlaczego niektórym się udaje mimo wszystko - Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All
Przekształcanie celów w wyniki: Potęga mechanizmów katalitycznych - Turning Goals Into Results: The...
Większość menedżerów ma duży, odważny cel. Ale...
Przekształcanie celów w wyniki: Potęga mechanizmów katalitycznych - Turning Goals Into Results: The Power of Catalytic Mechanisms
Turning the Flywheel - Monografia towarzysząca Good to Great - Turning the Flywheel - A Monograph to...
__________________.*Od autora wielomilionowego...
Turning the Flywheel - Monografia towarzysząca Good to Great - Turning the Flywheel - A Monograph to Accompany Good to Great
Ostatnia najlepsza liga: Jedno lato, jeden sezon, jedno marzenie - The Last Best League: One Summer,...
Każdego lata, w dziesięciu małych miasteczkach na...
Ostatnia najlepsza liga: Jedno lato, jeden sezon, jedno marzenie - The Last Best League: One Summer, One Season, One Dream
Od dobrego do wielkiego - Good To Great
Rygorystycznie poparte dowodami, jego odkrycia są zaskakujące - czasami nawet szokujące - dla współczesnego umysłu. Good to Great...
Od dobrego do wielkiego - Good To Great
Turning the Flywheel: Monografia towarzysząca Good to Great - Turning the Flywheel: A Monograph to...
Przewodnik towarzyszący bestsellerowi Good to...
Turning the Flywheel: Monografia towarzysząca Good to Great - Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great
Od dobrego do wielkiego i sektory społeczne - Good to Great and the Social Sectors
Opierając się na koncepcjach wprowadzonych w Good to Great , Jim Collins...
Od dobrego do wielkiego i sektory społeczne - Good to Great and the Social Sectors
Książki dla każdego: Jak kultura literacka stała się kulturą popularną - Bring on the Books for...
Bring on the Books for Everybody to wciągająca...
Książki dla każdego: Jak kultura literacka stała się kulturą popularną - Bring on the Books for Everybody: How Literary Culture Became Popular Culture
Jak upadają potężni: I dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają - How the Mighty Fall: And Why...
Spadku można uniknąć.Spadek można wykryć.Upadek...
Jak upadają potężni: I dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają - How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give in
Od dobrego do wielkiego (edycja hiszpańska) - Good to Great (Spanish Edition)
"Good to Great", uznawana za jedną z najlepszych książek na temat zarządzania...
Od dobrego do wielkiego (edycja hiszpańska) - Good to Great (Spanish Edition)
Girando La Rueda (Turning the Flywheel, wydanie hiszpańskie) - Girando La Rueda (Turning the...
Niezbędny przewodnik towarzyszący książce Good to...
Girando La Rueda (Turning the Flywheel, wydanie hiszpańskie) - Girando La Rueda (Turning the Flywheel, Spanish Edition)
Poza pozytywne myślenie: Sukces i motywacja w Piśmie Świętym - Beyond Positive Thinking: Success &...
Autor i mówca motywacyjny, Jim Collins, wyjaśnia,...
Poza pozytywne myślenie: Sukces i motywacja w Piśmie Świętym - Beyond Positive Thinking: Success & Motivation in the Scriptures
Uncommon Hope: Jeden zespół . . Jedno miasto . Jedna tragedia . . . Jeden zmieniający życie sezon. -...
Baseball połączył rodzinę Collinsów, czego...
Uncommon Hope: Jeden zespół . . Jedno miasto . Jedna tragedia . . . Jeden zmieniający życie sezon. - Uncommon Hope: One Team . . . One Town . . . One Tragedy . . . One Life-Changing Season.

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)