Ocena:
Książka Jima Collinsa „Good to Great” bada, w jaki sposób firmy przechodzą od bycia dobrymi do osiągnięcia trwałej wielkości poprzez rygorystyczne badania i analizę 1435 firm, ostatecznie identyfikując kluczowe cechy wśród 11 firm, które dokonały tego skoku. Książka kładzie nacisk na zasady takie jak Przywództwo Poziomu 5, Koncepcja Jeża i Kultura Dyscypliny jako podstawowe elementy sukcesu. Czytelnicy donoszą, że choć spostrzeżenia są głębokie, a metodologia rygorystyczna, przykłady mogą wydawać się przestarzałe ze względu na późniejszy upadek niektórych opisanych firm.
Zalety:Zawiera cenne spostrzeżenia i zasady mające zastosowanie w różnych branżach.
Wady:Popiera swoje twierdzenia obszernymi badaniami i rygorystyczną metodologią.
(na podstawie 2689 opinii czytelników)
Good To Great
Rygorystycznie poparte dowodami, jego odkrycia są zaskakujące - czasami nawet szokujące - dla współczesnego umysłu.
Good to Great osiąga rzadkie wyróżnienie: książka o zarządzaniu pełna istotnych pomysłów, którą czyta się równie dobrze jak szybką powieść.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)