Zarządzanie wysokim zaangażowaniem

Ocena: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 na 5)

Zarządzanie wysokim zaangażowaniem (E. Lawler Edward)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

High-Involvement Management

Zawartość książki:

Analizuje szeroki zakres praktycznych metod zwiększania zaangażowania pracowników i łączy najlepsze cechy każdego podejścia w kompleksowy model wdrażania zarządzania partycypacyjnego na wszystkich poziomach organizacji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781555423308
Autor:
E. Lawler Edward
Wydawca:
Jossey Bass
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:1991
Liczba stron:274

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Talent: Przekształcanie ludzi w przewagę konkurencyjną - Talent: Making People Your Competitive...
Jossey Bass
W wielu organizacjach źródło przewagi...
Talent: Przekształcanie ludzi w przewagę konkurencyjną - Talent: Making People Your Competitive Advantage
Built to Change: Jak osiągnąć trwałą efektywność organizacji - Built to Change: How to Achieve...
Jossey Bass
W tej przełomowej książce eksperci w dziedzinie...
Built to Change: Jak osiągnąć trwałą efektywność organizacji - Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness
Nagradzanie doskonałości: Strategie wynagradzania w nowej gospodarce - Rewarding Excellence: Pay...
Jossey Bass
W tym tomie wiodący ekspert w dziedzinie...
Nagradzanie doskonałości: Strategie wynagradzania w nowej gospodarce - Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy
Globalne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: Dwudziestoletnia analiza - Global Trends in Human...
Stanford Business Books
Od 1995 roku USC's Center for Effective...
Globalne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: Dwudziestoletnia analiza - Global Trends in Human Resource Management: A Twenty-Year Analysis
Reset zarządzania: Organizowanie dla zrównoważonej efektywności - Management Reset: Organizing for...
Wiley
Prowokacyjne nowe zasady i praktyki zarządzania,...
Reset zarządzania: Organizowanie dla zrównoważonej efektywności - Management Reset: Organizing for Sustainable Effectiveness
Nowe podejście do zarządzania talentami: Zasady i praktyki dla nowego świata pracy - Reinventing...
Berrett Koehler Publ Inc
W tej książce wybitny badacz organizacji Edward...
Nowe podejście do zarządzania talentami: Zasady i praktyki dla nowego świata pracy - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work
Zarządzanie wysokim zaangażowaniem - High-Involvement Management
Jossey Bass
Analizuje szeroki zakres praktycznych metod zwiększania zaangażowania pracowników i łączy...
Zarządzanie wysokim zaangażowaniem - High-Involvement Management
Nowe podejście do zarządzania talentami: Zasady i praktyki dla nowego świata pracy (16pt Large Print...
Readhowyouwant
W tej książce wybitny badacz organizacji Edward...
Nowe podejście do zarządzania talentami: Zasady i praktyki dla nowego świata pracy (16pt Large Print Edition) - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work (16pt Large Print Edition)

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

Jossey Bass
Stanford Business Books
Wiley
Berrett Koehler Publ Inc
Readhowyouwant

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)