Zarządzanie technologią i pracownikami o średnich i niskich kwalifikacjach: Postępy w regeneracji gospodarczej

Oryginalny tytuł:

Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration

Zawartość książki:

W miarę jak zmiany technologiczne i cyfrowe zakłócenia stają się normą w czwartej rewolucji przemysłowej, liderzy w miejscu pracy szukają nowych rozwiązań dla ewoluujących problemów. Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees to pouczające studium przywództwa w miejscu pracy w celu poprawy doświadczenia pracowników i dostosowania kultury organizacyjnej w celu zmniejszenia napięć między technologią a ludźmi w pracy.

Poleganie na sztucznej inteligencji wywołało obawy i niepokój wśród niektórych pracowników i ogółu społeczeństwa, którzy próbują zrozumieć, czy pracownicy zostaną zastąpieni przez nowe technologie. Ta książka analizuje rozwój technologiczny, taki jak sztuczna inteligencja i duże zbiory danych, oraz ujawnia praktyczne implikacje tego, w jaki sposób ludzie i nowe technologie mogą harmonijnie współistnieć w miejscu pracy za pośrednictwem wirtualnych zespołów.

Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees oferuje ścieżki do nowych rozwiązań dla naukowców i profesjonalistów w dziedzinie biznesu, rozwoju zasobów ludzkich, zarządzania zasobami ludzkimi, systemów informatycznych i rozwoju siły roboczej.