Impact of Diversity on Organization and Career Development
Dzisiejsza siła robocza reprezentuje osoby o różnym pochodzeniu i doświadczeniu.
Wpływ takich osób staje się ważnym elementem w miejscu pracy, a naukowcy nadal badają wyzwania związane ze zrozumieniem związku między profilami pracowników a ogólnym sukcesem firmy. Impact of Diversity on Organization and Career Development łączy w sobie refleksyjną dyskusję na temat poprzednich podejść i strategii firm w odniesieniu do zmiany paradygmatu równości w miejscu pracy dzisiejszej siły roboczej.
Analizując zarówno stare, jak i nowe strategie, badania zawarte w tej publikacji przedstawią unikalne podejście do przyszłego rozwoju firmy i sukcesu pracowników. Publikacja ta jest niezbędnym źródłem odniesienia dla badaczy, praktyków, menedżerów i studentów zainteresowanych wpływem wielokulturowej reprezentacji zarówno na firmę, jak i jej pracowników poprzez rozwój zawodowy i awans.
