Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce
Analizuje wysiłki na rzecz angażowania, zatrzymywania i wykorzystywania starzejącej się siły roboczej w miejscu pracy, które w coraz większym stopniu staje się skoncentrowane na technologii, a także zapewnia strategie przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji w celu uzupełnienia braków w umiejętnościach.
Książka zawiera badania dotyczące takich tematów, jak kultura organizacyjna, uczenie się kariery i zwinna siła robocza.
