Strategie przyciągania, utrzymywania i równoważenia dojrzałej siły roboczej

Oryginalny tytuł:

Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce

Zawartość książki:

Analizuje wysiłki na rzecz angażowania, zatrzymywania i wykorzystywania starzejącej się siły roboczej w miejscu pracy, które w coraz większym stopniu staje się skoncentrowane na technologii, a także zapewnia strategie przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji w celu uzupełnienia braków w umiejętnościach.

Książka zawiera badania dotyczące takich tematów, jak kultura organizacyjna, uczenie się kariery i zwinna siła robocza.