Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.
Ethical and Legal Issues in Human Resource Development: Evolving Roles and Emerging Trends
Niniejsza książka bada rolę specjalistów HRD w etycznym i prawnym podejmowaniu decyzji w miejscu pracy.
Podczas gdy poprzednie książki opisywały potrzebę etyki w HRD, ta książka przedstawia sposoby, w jakie naukowcy i specjaliści HRD mogą wpływać, poprzez współpracę, na skuteczne wdrażanie polityk etycznych i standardów prawnych w miejscu pracy. Polityka etyczna organizacji zapewnia kluczowy wgląd w jej wartości, a ta książka pokazuje związek między tymi wartościami a praktykami HRD, takimi jak szkolenia i rozwój, rozwój kariery i rozwój organizacji.
Badając takie tematy, jak klasy chronione, inteligencja różnorodności, prawa pracownicze i prywatność pracowników, książka ta dostarczy naukowcom i specjalistom HRD informacji na temat badania i ulepszania etycznego i prawnego podejmowania decyzji w miejscu pracy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)