Ocena:
Książka jest bardzo chwalona za wgląd w przywództwo i zdolność do inspirowania i wzmacniania obecnych i aspirujących liderów. Recenzenci doceniają jasny i zwięzły styl pisania, a także obecność pytań do refleksji i możliwych do wykonania kroków. Niektórzy jednak wspomnieli o drobnych błędach redakcyjnych i zauważyli, że treść jest bardziej odpowiednia dla osób z pewnym doświadczeniem przywódczym.
Zalety:⬤ Inspirujący i czytelny
⬤ dostarcza świetnych spostrzeżeń na temat przywództwa
⬤ przejrzysty i zwięzły styl pisania
⬤ zawiera pytania do refleksji i praktyczne kroki
⬤ cenne zasoby dla rozwoju przywództwa
⬤ skuteczne zasady nauczania
⬤ zachęca do inwestowania w innych i pracy zespołowej.
⬤ Pewne drobne błędy edycyjne w późniejszych rozdziałach
⬤ może nie być odpowiednia dla początkujących liderów
⬤ wymaga pewnego wcześniejszego doświadczenia w przywództwie, aby w pełni skorzystać z jej nauk.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
The Ultimate Guide to Developing Leaders: Invest in People Like Your Future Depends on It
Jaki jest sekretny sos dla każdego rodzaju organizacji?
Jaki jest sekret sukcesu organizacyjnego? Niezależnie od tego, czy celem jest opracowanie nowego produktu, ustanowienie nowej lokalizacji, uruchomienie nowej inicjatywy, założenie nowego zespołu, czy też ulepszenie istniejącego, co zadecyduje o jego sukcesie? Liderzy! Dla każdego zespołu, małej firmy, dużej korporacji, organizacji non-profit lub jednostki rządowej, klucz do osiągnięcia dzisiejszych celów i osiągnięcia jutrzejszego sukcesu zależy od obecnych i przyszłych liderów.
Niewiele osób wie więcej o rozwijaniu liderów niż John C. Maxwell, autor bestsellerów o przywództwie w historii. W ciągu ostatnich dwudziestu pięciu lat rozwinął się od wyposażenia garstki liderów w jednej organizacji do rozwoju milionów liderów biznesowych, rządowych i non-profit we wszystkich krajach na całym świecie.
W The Ultimate Guide to Developing Leaders Maxwell uczy wszystkiego, co liderzy powinni wiedzieć o tym, jak rozwijać liderów w swoim zespole lub organizacji. Czytelnicy dowiedzą się, jak
⬤ Stać się twórcami ludzi.
⬤ Identyfikować ludzi z potencjałem przywódczym.
⬤ Rekrutować, szkolić i motywować wschodzących liderów.
⬤ Wzmacniać nowych liderów.
⬤ Trenować nowych i obecnych liderów do osiągania wyższych poziomów.
⬤ Naucz swoich liderów, jak rozwijać innych liderów.
Każdy, kto jest sfrustrowany ograniczeniami przywództwa w swojej organizacji, musi przeczytać The Ultimate Guide to Developing Leaders. Jeśli zastosują się do praktycznych kroków, które oferuje, stworzą rurociąg przywództwa, który nigdy nie wyschnie.
