Ocena:
Książka „Developing the Leader Within” autorstwa Johna Maxwella jest wysoko ceniona za praktyczne spostrzeżenia i jasność w zakresie cech przywódczych. Jest korzystna zarówno dla aspirujących, jak i uznanych liderów, kładąc nacisk na samoświadomość i rozwój charakteru. Wielu czytelników uznało ją za łatwą do przeczytania i wciągającą, podkreślając jej praktyczne strategie i inspirujące treści, choć niektórzy zauważyli, że niektóre części mogą stanowić wyzwanie.
Zalety:⬤ Łatwe do przyswojenia i wywierające wpływ spostrzeżenia.
⬤ Praktyczne i praktyczne strategie rozwijania umiejętności przywódczych.
⬤ Dobrze napisany, z wciągającymi historiami i osobistymi doświadczeniami.
⬤ Odpowiedni zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.
⬤ Zachęca do autorefleksji i rozwoju osobistego.
⬤ Doskonałe podsumowania na końcu każdego rozdziału.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za trudną lekturę ze względu na obszerne historie i kontekst.
⬤ Kilka recenzji wskazuje, że może nie być odpowiednia dla każdego, szczególnie dla osób, które nie zmagają się z przywództwem.
(na podstawie 227 opinii czytelników)
Developing the Leader Within You 2.0
Dowiedz się, jak rozwijać wpływ, charakter, służbę i wizję, które są niezbędne, aby być liderem w każdym aspekcie swojego życia.
Wydana po raz pierwszy w 1993 roku, klasyczna już praca Johna C. Maxwella zrewolucjonizowała sposób tworzenia liderów. Analizując różnice między stylami przywództwa, Maxwell nakreśla zasady inspirowania, motywowania i wpływania na innych z dowolnego stanowiska kierowniczego - w tym jako dyrektor biznesowy, przywódca kościelny, nauczyciel, a nawet rodzic.
W tym gruntownie poprawionym i zaktualizowanym wydaniu Maxwell zawarł dwa nowe rozdziały, aby uwzględnić spostrzeżenia i praktyki przywódcze, których nauczył się przez dziesięciolecia od pierwszego wydania, dzięki czemu otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby zrobić znaczący krok w swojej podróży przywódczej.
W Developing the Leader Within You 2.0 z powodzeniem nauczysz się i zrozumiesz:
⬤ Wpływ - wykorzystując 5 poziomów przywództwa jako mapę drogową do wywierania wpływu na innych.
⬤ Charakteru - przyjmując dobrą etykę, praktykując samoprzywództwo i ceniąc ludzi.
⬤ Służba - zadawanie ośmiu pytań, aby stać się liderem, który codziennie służy innym.
⬤ Wizja - uwzględnienie ośmiu elementów podczas malowania wizji dla swoich ludzi, aby mogli jej doświadczyć.
Te fundamentalne zasady zapewniają zarówno nowym czytelnikom, jak i długoletnim fanom niezbędną mądrość, która pomoże każdemu liderowi i organizacji odnieść sukces w promowaniu uczciwości, samodyscypliny i wprowadzaniu pozytywnych zmian.
Developing the Leader Within You 2.0 pomoże ci zmienić sposób myślenia o przywództwie.
